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10 Melhores Advogados Trabalhistas em Araraquara | Preços - Cronoshare
Advocacia Tainara Pavini
Araraquara (São Paulo) 14801-040 CentroAdvogado
Araraquara (São Paulo) 14801-280 CentroSperetta Advogados Associados
Araraquara (São Paulo) 14810-282 Jardim Paulistano (Vila Xavier)Joice Ribeiro
Araraquara (São Paulo) 14805-306 Chácara Flora AraraquaraIsabela Ribeiro Advocacia
Américo Brasiliense (São Paulo) 14820-000Camila Fragnan
Araraquara (São Paulo) 14810-088 Vila Xavier (Vila Xavier)Eduarda Vieira
Araraquara (São Paulo) 14811-260 Jardim Santa Clara (Vila Xavier)Autônomo
Araraquara (São Paulo) 14810-375 Jardim das Estações (Vila Xavier)Oliveira Advocacia
Américo Brasiliense (São Paulo) 14820-000Maria Carolina
Araraquara (São Paulo) 14802-339 Vila FerroviáriaQuanto custa um advogado trabalhista?
Ver guia de preçosPreço de Advogado trabalhista em Araraquara
Quanto custa um serviço de Advogado trabalhista em Araraquara?
↓ R$ 4.581
O preço médio em Araraquara é de
R$ 5.330
↑ R$ 6.237
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Advogado trabalhista Araraquara (São Paulo)
Quando devo solicitar um advogado trabalhista em Araraquara (São Paulo)?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas em Araraquara (São Paulo)
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Gostaria de informações a respeito da revisão de fgts, que será decidido 13/05 pelo stf
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Empreiteira que prestava serviços a cpfl , nao pagou as verbas rescisorias
Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista
Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.
A Dra. Juliana é uma excelente profissional, esclarece todas as minhas dúvidas e oferece toda a assistência!
Precisava dos serviços de um advogado para dar continuidade à um Processo. Fiz o contato pelo cronoshare e conheci o Dr. Roger Mafetoni. Contratei o advogado Dr. Roger pelo pronto atendimento às...
Ótima profissional, super dedicada, simpática e procura realmente ajudar as pessoas. Super recomendo! Através dela consegui enxergar melhor o que eu queria para o meu futuro. Foram 4 meses de...
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