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10 Melhores Advogados Trabalhistas em Montes Claros | Preços - Cronoshare
Advocacia Especializada
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-495 Vila GuilherminaRaquel Nascimento Brito E Silva
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-152 Vila BrasíliaRms Advogadas Associadas
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-004 CentroArs Advocacia
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-001 CentroBruna Joselica Oliveira
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-063 CentroMaria Aparecida Cardoso Celestino
Montes Claros (Minas Gerais) 39402-596 CanelasSara Luíza Advocacia E Assessoria Jurídica
Montes Claros (Minas Gerais) 39403-068 MaracanãLorrane Soares Advocacia
Montes Claros (Minas Gerais) 39402-761 Vila SumaréMarcos Aurélio Alves Aquino Advocacia
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-119 Todos os SantosMayara Luiane Campos Magalhães Garcia
Montes Claros (Minas Gerais) 39400-048 CentroQuanto custa um advogado trabalhista?
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Quanto custa um serviço de Advogado trabalhista em Montes Claros?
↓ R$ 3.499
O preço médio em Montes Claros é de
R$ 4.091
↑ R$ 4.975
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Advogado trabalhista Montes Claros (Minas Gerais)
Quando devo solicitar um advogado trabalhista em Montes Claros (Minas Gerais)?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas em Montes Claros (Minas Gerais)
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
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Publicado o 30-5-2022 em Regina Peres - Montes Claros (Minas Gerais)
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Advogado Trabalhista para particular (Santa Lúcia)
Publicado o 2-12-2022 em Santa Lúcia - Montes Claros (Minas Gerais)
Oi, estou com uma situação, no local onde trabalho sou policial penal no estado e ocorre que nada que peço no rh da minha unidade vai pra frente, ressarcimentos, férias regulamentares, prêmio, lip, faço os pedidos formais via formulário, porém não vão pra frente, muitos não vão nem pro sistema para chegar a central em b, . A direção orienta ao rh a não fazer os processos, como punição pois...
Advogado trabalhista para particular (Nova Suiça)
Publicado o 23-2-2022 em Nova Suiça - Montes Claros (Minas Gerais)
Bom dia, Sofri um acidente que não foi de trabalho e fiquei afastado do trabalho com auxilio doença no inss e no dia 10/01/22 retornei ao trabalho mais fui demitido no mesmo dia, eu não tinha dado baixa no inss pensei que era só retornar ao trabalho e pronto dai quando peguei a papelada do acerto fui requerer seguro desemprego e saque do fgts, amos estavam bloqueados e constatou inss ativo....
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Bom dia, estou gestante e me afastei da empresa de acordo com a lei 14151 de 2021, fui orientada pelo sindicato, e informeia empresa, um mês depois a empresa fechou, o empresário fez acordo com todos os funcionários, e comigo não, mandei msg para o rh e me bloquearam, mandei msg para o patrão ele trocou de número, não sei o que fazer, não pagou meu salário nem nada.
Advogado trabalhista para empresa ou autônomo (Planalto)
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Publicado o 24-2-2023 em Centro - Montes Claros (Minas Gerais)
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Gostaria de saber como faço para entrar com uma rescisão indireta e quanto tempo para resolver e e entregar na empresa.
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Preciso saber se cobra para entrar ou se posso pagar quando receber os valores a qual estou recorrendo
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Eu gostaria de entrar com uma ação para receber as correções do rendimento do fgts , a partir de 1999
Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista
Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.
Um ótimo Profissional! atencioso, fala com a gente na hora que liga e quando não pode avisa, e muito inteligente, só temos a agradecer. e indicamos com certeza.
A Dra. Juliana é uma excelente profissional, esclarece todas as minhas dúvidas e oferece toda a assistência!
Precisava dos serviços de um advogado para dar continuidade à um Processo. Fiz o contato pelo cronoshare e conheci o Dr. Roger Mafetoni. Contratei o advogado Dr. Roger pelo pronto atendimento às...
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