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10 Melhores Advogados Trabalhistas em Itajubá | Preços - Cronoshare
Luana Martins Ribeiro
José Marques Ferreira De Paiva
Itajubá (Minas Gerais) 37500-018 CentroThemis Assessoria E Consultoria Jurídica
Itajubá (Minas Gerais) 37501-042 VarginhaAdvocacia
Itajubá (Minas Gerais) 37500-032 CentroFilipe Pontes
Itajubá (Minas Gerais) 37501-059 VarginhaAutônomo
Itajubá (Minas Gerais) 37502-710 Morro GrandeAna Fernandes Advocacia
Itajubá (Minas Gerais) 37501-052 VarginhaGiovani Santos
Itajubá (Minas Gerais) 37500-061 CentroAzevedo Advocacia E Consultoria
Brasópolis (Minas Gerais) 37530-000Antonio Jose Mendes Almeida
Itajubá (Minas Gerais) 37505-000 Boa VistaQuanto custa um advogado trabalhista?
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Quanto custa um serviço de Advogado trabalhista em Itajubá?
↓ R$ 3.344
O preço médio em Itajubá é de
R$ 4.091
↑ R$ 5.030
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Advogado trabalhista Itajubá (Minas Gerais)
Quando devo solicitar um advogado trabalhista em Itajubá (Minas Gerais)?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas em Itajubá (Minas Gerais)
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
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Orçamento Advogado trabalhista para particular (Avenida)
Publicado o 5-2-2021 em Avenida - Itajubá (Minas Gerais)
Boa tarde, sou vanessa, moro em itajubá mg, ano passado contratei uma empresa de vidraçaria, a empresa começou o serviço e nunca terminou, eu cansei de pedir pra virem na minha casa, e sempre falavam que não tinham tempo, ou materiais, ou funcionários qualificados, enfim, quando foi chegando a data do último cheque eu sustei, aí a proprietária da empresa veio questionar porque não paguei,...
Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Novo Horizonte)
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Não quero assessoria. Quero entrar com ação contra a empresa que trabalho, sofri agressão verbal na frente de outra pessoas em exercício de trabalho, sem eu se quer dar algum motivo. Tenho vídeo de algumas falas da agressora. A empresa somente deu uma advertência, me senti totalmente desrespeitada e prejudicada psicologicamente. Quero um bom advogado(a) que vincule a minha agressão a empresa....
Advogado trabalhista para empresa ou autônomo (Centro)
Publicado o 21-6-2021 em Centro - Itajubá (Minas Gerais)
Tive um desentendimento com um funcionário não registrado e o mesmo me agrediu, sofri algumas ameaças. Após alguns dias ele retornou cobrando aviso prévio, pra encerrar a história ia parcelar o valor e deixar a agressão pra trás. Porém certo cobrar multa, porque segundo ele estava agindo devendo da lei já que eu estava parcelando o pagamento
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Publicado o 14-12-2023 em Varginha - Itajubá (Minas Gerais)
Trabalho num restaurante há dois meses e pretendo pedir demissão mas me será cobrado multa por quebra de contrato de experiência, gostaria de entrar com rescisão indireta alegando atraso salarial, desvio de funcao e mudança de horário sem aviso prévio ou contrato
Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Santos Dumont)
Publicado o 16-1-2023 em Santos Dumont - Itajubá (Minas Gerais)
Vou fazer uma rescisão e o patrão quer me pagar em 3vezes e talvez possa descontar o que não deveria. O patrão quer q eu assine uma declaração concordando em receber assim gostaria de saber como proceder e quais os meus direitos.
Advogado Trabalhista para empresa ou autônomo (Boa Vista)
Publicado o 8-6-2023 em Boa Vista - Itajubá (Minas Gerais)
Estou fazendo mais do que minha função, exercendo cargos que não são meu e além disso estou com fgst atrasado. Minhas férias tirei 15 dias e foram parcelada em 2x em vez de pagamento único
Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Centro)
Publicado o 9-2-2024 em Centro - Itajubá (Minas Gerais)
Possuo visão monocular e, segundo a lei 14.126/21 posso reivindicar minha aposentadoria. Tenho mais de 28 anos de contribuição.
Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista
Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.
Um ótimo Profissional! atencioso, fala com a gente na hora que liga e quando não pode avisa, e muito inteligente, só temos a agradecer. e indicamos com certeza.
A Dra. Juliana é uma excelente profissional, esclarece todas as minhas dúvidas e oferece toda a assistência!
Precisava dos serviços de um advogado para dar continuidade à um Processo. Fiz o contato pelo cronoshare e conheci o Dr. Roger Mafetoni. Contratei o advogado Dr. Roger pelo pronto atendimento às...
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