Página 2 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Pindamonhangaba (São Paulo)
Advogado Trabalhista para particular
Online | 02-05-2022 | Advogado trabalhista
Pedido demissão apresentar na empresa segunda feira
Orçamento Advogado trabalhista para particular
Online | 09-08-2021 | Advogado trabalhista
Necessito um serviço de Advogado trabalhista.
Orçamento Advogado trabalhista para particular
Online | 26-07-2021 | Advogado trabalhista
Fui demitida no dia 18/07 a empresa alegou término de contrato de experiência.. Porém, meu contrato tinha a validade de 30 dias, entrei no dia 18/05 e assinei o contrato dia 20/05, então o mesmo venceria 20/06 já que tinha a vigência de 30 dias. Informei essa parte a empresa e mencionei não ter assinado nenhum termo de prorrogação.. Uma funcionária da empresa de contabilidade deles (que eu nem sabia que eles tinham, pois ninguém pediu a minha autorização para compartilhar os meus dados com a mesma) me ligou e sinalizou que eu tinha assinado esse termo e que tinham esse papel em mãos. Solicitei a minha cópia, já que eu não assinei nenhum termo de prorrogação no mês de junho e tampouco tinha uma cópia. A mesma informou que não tinha autorizações para me enviar um documento que era meu e que independentemente do que tivesse ocorrido, a rescisão seria paga em cima do que a empresa informasse. Bom, acontece que no dia seguinte a gerente da loja em que eu trabalhava me deu o número do advogado da empresa e eu solicitei a cópia do meu papel. O mesmo informou que eu poderia ver quando fosse assinar a homologação, eu informei ao advogado que não iria assinar nada sem antes ver a minha cópia e que quando eu fosse assinar a minha rescisão, eu gostaria de ver a original. Enfim me enviaram o termo de prorrogação escaneado com a minha assinatura, mas contendo a data de finalização de contrato no dia 18/06. Ou seja? Se eu fui demitida no dia 18/07 e a data do termo de prorrogação estava como 18/06 entende-Se que trabalhei 1 mês a mais que o término de experiência. Porém, o advogado e a empresa alegam erro material e sendo assim se recusam a me indenizar o valor correto de rescisão. Além desse termo de prorrogação supostamente ter sido assinado antes da data certa (20/06), tem o fato da lgpd uma vez que não autorizei a empresa a passar os meus dados para a contabilidade (tampouco sabia de sua existência) e para finalizar, o uso de imagem indevido, tendo em vista que não assinei nenhum termo de imagem. Agradeço por ter lido todo o relato, espero que possa me ajudar! Aguardo.
Orçamento Advogado trabalhista para empresa ou autônomo
Online | 06-05-2021 | Advogado trabalhista
Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado civil para particular
Pindamonhangaba (São Paulo) | 05-10-2020 | Advogado trabalhista
Foi definido há 4 abraço a pelo juiz que a partilha de um único bem seria meio a meio porém ex marido barra toda venda se recusando a assinar e entregar a escritura Desta vez a venda está sendo barrada pois o mesmo me propôs que só assinara caso parte maior fique para ele .
Orçamento Advogado trabalhista para particular
Online | 03-07-2020 | Advogado trabalhista
Buscamos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado colocação para particular
Pindamonhangaba (São Paulo) | 22-06-2020 | Advogado trabalhista
[22/6 12:54] flavia baptista: estou buscando uma colocação como advogada. Sei que vocês tem um fluxo grande de trabalho, e pensei que talvez eu possa fazer parte da equipe, como advogada com especialização em direito e processo do trabalho e direito previdenciário. Ou se puder me indicar pra algum colega que esteja buscando, estou à disposição.
Orçamento Advogado trabalhista para particular
Online | 29-05-2020 | Advogado trabalhista
Acidente de trabalho sem afastamento. Fui colocado no compatível a pedido ta empresa . Ainda estou sem firmeza na mão e eu não sei se a empresa fez o cat
Orçamento Advogado trabalhista, civil para particular
Online | 27-05-2020 | Advogado trabalhista
Possuo duas contas inativas do fgts e devido a covid quero realizar o saque das mesmas. O estado de calamidade pública nacional está declarado porém a cef não autoriza o saque por não aceitar está calamidade.
Advogados trabalhistas para consultoria
Pindamonhangaba (São Paulo) | 13-12-2019 | Advogado trabalhista
Boa tarde. Eu trabalho a 10 meses em uma financeira de empréstimo consignado. Tenho várias queixas contra a empresa: - sou registrada como telemarketing mas trabalho como atendente/telemarketing/auxiliar adm -trabalhamos com comissão e até hj eu recebo comissão como telemarketing sendo q desde o início faço o atendimento ao público e as comissões são muito diferentes. Um telemarketing ganha no máximo 800 reais de comissão sendo que o atendente ganha no mínimo 1800,00. Todo mês eles dizem que vão trocar a função na matriz da empresa e nunca crumpem. - eles realizam compra de dividas que é ilegal e nos instruem a fazer a compra, além disso somos induzidos a ir no banco com o cliente a fazer transferências bancárias da conta do cliente para a conta da empresa com a ameaça de não ganharmos a comissão. - em uma dessas transações de compra de divida o cliente ficou devendo 1900,00 e eles querem tirar da minha comissão para não desfalcar o caixa da empresa. - trabalhos sobre alta pressão e stress. - 3 funcionários estão com problemas de saúde mental por conta do stress e uma funcionária que tinha acabado de voltar de licença psiquiatrica foi demitida indevidamente. Estou precisando urgente sair daqui por conta da minha saúde mental e também por que não condiz com a minha ética e moral. Alem disso é injusto tirar da minha comissão que eu trabalhei o mês inteiro para conquistar para ressarcir a empresa de uma prática ilegal. Espero que você me ajude.
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