Página 11 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Osasco (São Paulo)
Advogado trabalhista para processo perdido
Osasco (São Paulo) | 05-04-2019 | Advogado trabalhista
Fiquei com cequela recebo axilio acidentario fii em so uma audiencia nao pediram testemunhas fiquei com seqjela do obrobesquedo deois de quase 5anos recebi a noticia que perdi a acao hoje
Advogado trabalhista para trabalho autónomo
Osasco (São Paulo) | 01-04-2019 | Advogado trabalhista
Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista para consultoria
Osasco (São Paulo) | 14-03-2019 | Advogado trabalhista
Além da demora para depositar o dinheiro , sou registrada em ajudante geral e fazia trabalho de caixa e de atendente de lanchonete , sendo que fui contratada para trabalhar no salão do restaurante
Advogado trabalhista para consultoria
Osasco (São Paulo) | 08-01-2019 | Advogado trabalhista
Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista para consultoria
Osasco (São Paulo) | 07-12-2018 | Advogado trabalhista
Estou com com uma situação trabalhista e gostaria de saber se você trabalham com causa deste tipo? Vou adiantar um pouco a situação. Trabalho em uma empresa faz 4 anos. No processo de contratação, eles informaram algumas atividades onde as mesmas foram executada por mim. Mas neste tempo ouve varias outras atividades acrescentadas, por conta do quadro de funcionários e aumentos de atividades internas. Isso tudo tem registro. E de um ano e meio pra cá, a empresa mudou o cargo sem nos avisar de assistente para analista, isso sem ter aumento de salário. Somente mudaram a função a exercer, ate ai as atividades continuava sendo as mesmas do processo de seleção da vaga e os acréscimos como informei acima. E foram mais além com meu profissional, deixaram eu como analista e minha empresa tem a seguinte politica duas divisões, ela e duas em uma. Expliquei a situação acima, porque vai ser necessário pra você entender o fato de irem mais além com minha pessoa profissional. Seguinte.... A empresa foi supostamente dividida e cada divisão ficou responsável pela suas respectivas responsabilidades, ai é quem vem o detalhe, antes da divisão interna sobre sites. O site de sorocaba era quem fazia toda a gestão de transporte, por uma colaboradora. Nesta divisão minha gerência que também era recém contratada teve que repassar essa gestão a uma pessoa do departamento de site de sp e eu fui o escolhido por ser a pessoa mais preparada. Observo que a ação de escolher uma pessoa do departamento, mais preparada não foi tomada pelo gestor sozinho. Na conversa está o líder do departamento como testemunha, que já atua a 20anos na empresa o mesmo confirmou todo o feito quando cobrei a minha promoção para a diretoria, gestor atual e rh. Ainda antes de fechar a possível promoção ainda reforcei com o gestor anterior a diretoria esta ciente e a resposta foi sim na frente do líder. E o gestor anterior foi além caso eu não me adaptasse voltaria para minhas atividades anteriores, lógico que eu busca crescimento então me dediquei e estou até hoje nesta função. Neste meio tempo o gestor foi demitido após a sua experiência diz o rh que ele não passou na experiência. E não podem se responsabiliza por atitudes tomadas por gestor ainda em experiência O que passei para o meu novo gestor que também tem o mesmo pensamento do rh pensamento citado acima. Logo pedi para então me volta para minhas atividades anteriores, ele simplesmente respondeu preciso de você nos transporte é isso ou tchau eu falei então me manda embora. Novamente aliado ao rh vem com uma desculpa que não pode mandar embora porque a empresa ( multinacional com sede na alemanha) congelou tudo ... Contratação e demissão. Percebo que gestão atual, rh e diretoria estão bem aliados. Ahh tudo isso tenho registro. E-mail e gravação com gestão atual confirmando que tem ciência do ocorrido e que sabe que estão todos sobrecarregado confirmando situação vivida por mim e todos na empresa. Na minha ausência não tem outra pessoa pra fazer o meu trabalho fica tudo para no entanto agora ele pediu para treinar um rapaz. Vejo como uma estratégia dele, se por acaso eu decidir pedir as contas. Tenho registrado deste treinamento. O que pode ser feito olhando assim por cima? Aguardo um breve retorno.
Advogado trabalhista por abuso moral
Osasco (São Paulo) | 05-11-2018 | Advogado trabalhista
Trabalho em uma empresa onde meu chefe direito me trata sempre com grosseria e falta de educação. Sem contar que quando eu peço para ele moderar o ar condicionado o mesmo me fala que precisa contratar homem para trabalhar...
Advogado trabalhista por hora para apresentação de queixas
Osasco (São Paulo) | 09-10-2018 | Advogado trabalhista
Requerimos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista para revisão demissional valores corrigido
Osasco (São Paulo) | 13-09-2018 | Advogado trabalhista
Emprego de importação exportação roupas de luxo publico a
Advogado trabalhista por hora para apresentação de queixas
Osasco (São Paulo) | 23-08-2018 | Advogado trabalhista
Estou trabalhando em um hospital particular de auxiliar de sala de ultrassom à 9 meses, fiquei 4 meses sem registro e sem insalubridade e os benefícios, depois me registraram, depois de um tempo teve um ocorrido no hospital no qual a diretora do hospital me chama em uma sala falou que não tenho postura e não sei as palavras chamei ela pelo nome e ela me deu uma bronca falo que tenho que chamar ela de drª ela não é medica e nem te doutorado, depois desse ocorrido ela me chamo varias vezes na sala dela tudo oque acontece aqui ela me chama na sala dela, começou a criticar que não tenho postura que preciso aprender a conversar se era meu primeiro emprego etc ... Mais também tenho uma chefe que é enfermeira e começou a pegar no meu pé e a me maltratar, a ultima vez que me chamaram pra sala da diretora do hospital fizeram eu assinar um termo que eu faria parte da enfermagem eu assinei mais não sou enfermeira a diretora do hospital falou que se não tivesse medico no ultrassom que as vezes não tem medico era pra mim ir para coleta ou nos andares ajudar pra mim não ficar sem fazer nada. Dia 14/08 peguei conjuntivite e como não tenho direito ao convenio da onde eu trabalho fui em um ps publico e o medico me deu atestado de 5 dias voltei em uma segunda feira fizeram eu passar com o um dos donos do hospital que acho que o atestado era falso, ele pediu pra trazer o receituário no dia seguinte eu levei pra ele olhar pois o rh me informou que so aceitaria o atestado se o dono do hospital carimbasse, levei pra ele e ele queria rasgar o atestado e não dexei falei que o atestado é meu e quero ele ai ele disse que não tem como dar 5 dias pra conjuntivite que o medico que deu nao esta sabendo dar atestado, ele fez um atestado de 1 dia e meu deu 4 dias de falta estou com as copias pois o original ficou no rh o rh me ligou e disse que não passaria por cima do dono e que eu iria levar as faltas. Ta muito difícil não sei oque fazer
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Osasco (São Paulo) | 02-08-2018 | Advogado trabalhista
Eu pede minhas contas e ela não deu baixa na minha carteira de trabalho
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