Página 5 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Uberlândia (Minas Gerais)
Orçamento Advogado imobiliário para particular
Online | 17-05-2022 | Advogado online
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Advogado trabalhista para particular
Online | 14-03-2022 | Advogado trabalhista
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Advogado trabalhista para particular
Online | 28-02-2022 | Advogado trabalhista
Fui dispensada por justa causa , sem me informarem o motivo , sem explicacao.
Advogado família para particular
Online | 31-01-2022 | Advogado trabalhista
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Tradução de texto geral de português a inglês
Online | 25-01-2022 | Tradutor profissional
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Advogado trabalhista para particular
Online | 20-01-2022 | Advogado trabalhista
Processo trabalhista, dona da empresa não paga o inss nem fgts, não vai pagar, quero sair da empresa, mas quero receber meus direitos, ela mudou a razão social devido há processos trabalhistas
Advogado trabalhista para particular
Online | 19-01-2022 | Advogado trabalhista
Precisamos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogados penalistas
Uberlândia (Minas Gerais) | 10-01-2022 | Advogados de direito penal
Criança de 4 anos pede ajuda na escola e conta que está sofrendo maus tratos e abuso *******. A escola convocou a mãe da criança para se inteirar sobre a a situação. Acontece que a mãe não tem nenhum tipo de convivência com o genitor já que se divorciaram quando a mãe estava gestante. A mãe procurou o conselho tutelar e este aconselhou que como o genitor descumpriu seu dever de proteger a criança a mãe deveria assumir mais este dever e foi encaminhado ao nuavidas no hc de uberlândia além de providenciar psicoterapia infantil 1 x por semana e a psicóloga encaminhou para tratamento psiquiátrico. O fator complicante do ocorrido é que o genitor é advogado criminalista e manipulou friamente uma ação que deveria ser julgada na vara da família convertendo-A a varal criminal. Essa mãe nunca pode ser mãe, desde a gestação sofre diariamente ameaças contra si e o filho de 4 anos. Por favor se estes fatos tocarem o coração de um advogado que esteja verdadeiramente cansado de tanta maldade e injustiça, por favor entre em contato . Estamos lutando desde janeiro 2021.
Orçamento Advogado trabalhista para particular
Online | 09-01-2022 | Advogado trabalhista
Estou contratada por um empresa onde no contrato consta 36 horas semanais e desde o início trabalhei algumas semanas por 7 dias (domingo a sábado), justificaram que a empresa entende que a semana começa no domingo e continuei trabalhando normalmente. Estou a 9 meses na empresa e iniciei trabalhando no período da manhã que seria minha disponibilidade das 6:00 às 12:20, hoje, devido às escalas, meu horário está iniciando às 7:30, até aí foi aceitável até porque estava em home office, o que ajuda muito devido essa inconsistência de escala porém recebi a informação de que haveria volta a empresa, e junto uma nova alteração no meu horário que passará a começar às 9:00 e se estende até às 15:20. Questionando esses pontos, informaram que a empresa tem autonomia para fazer essas alterações. Tirando esses pontos, tem algumas situações na qual a empresa/supervisão me colocou que contribuiu muito para vir até aqui, ameaças com justa causa, mudança de horário, excesso de trabalho atendendo 4 clientes ao mesmo tempo, bonificações que são avaliadas não só por nosso trabalho mas também somos avaliados por falhas da empresa (projeto) afetando nossos resultados por algo que foge da nossa responsabilidade. Em particular, deixando de lado a situação de empresa, houve uma situação onde fui notificada por um procedimento que supostamente realizei incorreto, quando questionada informei que de fato eu não tinha realizado o procedimento, em meio a um "debate" muito constrangedor, tentando me justificar sobre algo que não fiz, a pessoa responsável pela supervisão disse que não adiantava eu falar absolutamente nada queria seria minha palavra conta a do banco (projeto do banco bv), falei que é um absurdo, que deveria ser revisto muito chateada e afetada com a situação que nunca passei! após muito "bate boca", ela retorna, com o mesmo tom de grosseria e disse que de fato eu não realizei o procedimento que a notificação seria a respeito de outro procedimento. Essa mesma pessoa ainda falou que não poderia continuar com pessoas que não realizam os devidos procedimentos, ameaças constantes, pressão psicológica onde colegas excelentes profissionais também já se declaram esgotadas pela enorme desorganização do projeto e no meu caso a postura da minha superior imediata me colocando em uma situação constrangedora pela total falta de ética e postura, afetando muita minha saúde, sanidade, e mesmo com tudo isso tento manter todos meus indicadores, sem protocolar nenhum atestado, com sistema dificultando os procedimentos, e atividades em excesso devido a alta demanda por conta dos procedimentos do banco serem falhos, aplicativo que bloqueia o saldo do cliente, e as avaliações do cliente afetam diretamente a nós pelo nps consequentemente gerando medidas e constrangimento, afetando assim a bonificação. Peço desculpas desde já pela extensão, mas é com muita indignação que venho aqui e tentei passar um pouco dessa indignação e tentar entender melhor se posso tomar alguma medida quanto a tudo isso. Muito obrigada pela atenção
Orçamento tradução de texto legal de espanhol a espanhol
Online | 24-11-2021 | Tradutor juramentado
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