Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Belford Roxo (Rio de Janeiro)


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Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Belford Roxo (Rio de Janeiro)


Online | 04-04-2023

Fui demitida sem justa causa, não recebi todos os meus direitos, e fui demitida grávida

Online | 25-11-2020

A mãe não aceita ajuda do pai e não deixa pegar a filha. Criança tem 11 meses

Online | 28-10-2020

Vamos contratar um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 17-09-2020

O pai da minha filha nao paga a pensao a 3 meses entao quero colocar na justiça

Online | 16-09-2020

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 24-08-2020

Requerer pensão alimentícia para filho menor de 18 anos

Online | 05-08-2020

Estou procurando um serviço de Advogado familia.

Online | 25-05-2020

Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 30-01-2020

Fui dispensado do trabalho pois o gerente disse que meu contrato por tempo determinado expirou e a empresa não iria renovar, sendo que era trabalho de carteira assinada e não conta nenhuma informação que era por tempo determinado na carteira de trabalho

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 19-01-2020

Trabalho em uma empresa na qual esta com 98% do meu fundo de garantia sem pagar . E agora eu preciso liberar minha carteira pra arrumar outro emprego e não consigo

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 13-01-2020

Fui contratada em marco de 2019 agora dia 7 de janeiro meu patrao me deu aviso que vou cumprir 30 dias so que ele so assinou minha carteira com contrato de experiencia e nunca pagou nem descontou fgts inss queria saber se posso ser indenizada por nao ter meus direitos pagos pois nao vou poder dar entrada no auxilio desemprego nem vai contar quando tiver que me aposentar

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 02-01-2020

Meu caso é simples mais complicado trabalhar nesse firma vou fazer um ano do 18/01/ 2020 e nunca assinaram minha carteira sempre falando q o sistema ta fora do ar nunca assinei um papel comprovando q trabalho lá a não ser o do décimo eles me sacaniaram um ano to em casa 10 dias contando de hj estou sem vontade de trabalhar lá estão devendo 10 meses de comissão só tem um funcionário q te carteira assinada o resto não tem a imprensa trabalha com seguradoras somos quatro funcionários temos muito mau um vestiário comer comemos em qualquer lugar água temos q levar q a que tem no escritório não podemos beber q o patrão reclama queria saber pq eu faço...

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 06-08-2019

Estamos buscando um serviço de Advogado trabalhista.

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 17-05-2019

Buscamos um serviço de Advogado trabalhista.

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 15-04-2019

Atraso na homologação contratual ocasionando a perda do seguro desemprego.

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 26-03-2019

Ela tem firma registrada, trabalho 3 anos no mercado até feriado, no encarte nunca assinou minha carteira e me pegava por diária já trabalhei até em dia de domingo

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 25-02-2019

Bom dia. Sou gestante e estou tendo problemas em meu trabalho. Além de ter um atestado do meu médico que fala sobre as condições do meu trabalho não estarem boas para uma gestante, alguns setores da minha empresa estão sendo transferidos para sp e já fui informada que quando acabar minha estabilidade, eu terei que fazer um acordo mútuo e caso isso não ocorra, serei demitida por abandono de trabalho. A clausula que consta em meu contato de trabalho é a 469 § 1 que fala sobre a real necessidade do trabalho ( o que não procede pois tenho e-mails de que as pessoas de sp já estão fazendo meu trabalho). No dia que eu soube dessa noticia, fui parar no médico, ele teve que me receitar calmantes, avisei a empresa sobre isso por e-mail e a mesma não se pronunciou. Eu li que existem apenas 3 possibilidades para que a transferência ocorra sem a anuência do empregado: * ter cargo de confiança ( não é meu caso); * real necessidade do trabalho daquele empregado (não existe pois sp ja está fazendo meu trabalho) e extinção da empresa (a empresa não vai ser extinta, o cnpj vai permanecer, apenas alguns setores que serão transferidos.) Gostaria de entrar com um processo contra a empresa.

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 17-11-2018

Gostaria de saber como devo proceder e se tem como fazer algo em relação a isso?

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 19-07-2018

Preciso do mais rápido possível de um advogado trabalhista , fui mandada embora grávida e o empregador não vai me contratar , ele está ciente que vou entrar com um processo . Então preciso de um advogado bom que eu consiga terminar o processo antes de ganhar o neném . Meu telefone

Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 22-06-2020

Se requer um serviço de Advogado trabalhista.

Encontre centenas de ofertas de trabalho como advogado trabalhista.
A função do advogado trabalhista tem como principal finalidade auxiliar, primordialmente no ramo do Direito do Trabalho, seus clientes que sofrem ou sofreram alguma injustiça ligados ao âmbito laboral.
O advogado trabalhista atua em processos e disputas entre empresas e empregados. Ele tanto pode representar os interesses da empresa quanto do trabalhador. Para ser um bom advogado trabalhista, o profissional deve ter experiência e um vasto conhecimento em direito trabalhista, podendo auxiliar seus clientes em todos os aspectos relacionados à área.
O advogado trabalhista tem a função de defender os trabalhadores e empresas em Ações Judiciais Trabalhistas.
Os serviços de tais advogados são solicitados quando existe algum problema seja com o trabalhador ou com a empresa que abriu um processo trabalhista. Dentre os problemas mais recorrentes e as maiores demadas por esse serviço dentro da Cronoshare, podemos ressaltar erros em recisões como falta de horas extras, cáculo de férias errado, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento devido do FGTS por parte da empresa e erros no cálculo do seguro desemprego.
Se você é um advogado especialista no direito trabalhista, você deve saber que sua maior atuação será em: ações indenizatórias, consultoria legal e contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
São diversas as áreas em que você poderá atuar. Sendo algumas delas:

  • • Ações de cobrança

  • • Ações de despejo

  • • Adoção e tutela

  • • Contratos de compra e venda

  • • Danos morais

  • • Indenizações

  • • Negociações de precatórios

  • • Recuperação de crédito

  • • Renegociação de contratos

  • • Testamentos e inventários


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