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Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Salto (São Paulo)
Orçamento Advogado trabalhista para particular
Online | 07-03-2021
Fiz teste trabalho 3 dias peguei covid la e map me pagarao.
Advogado trabalhista para empresa ou autônomo
Online | 26-10-2020
Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista por hora para apresentação de queixas
Salto (São Paulo) | 22-07-2019
Trabalho como auxiliar de desenvolvimento educacional, sou servidora pública do município de indaiatuba. Minha gestora me persegue por conta do meu corpo. A empresa não fornece uniformes para trabalhar. Como trabalho com desenvolvimento de crianças em sala de aula, algumas vezes uso calça legin, blusinhas baby loop ou regata de acordo com a estação, a maioria das funcionárias usam. Minha gestora por inúmeras vezes vem falando do meu corpo. Mas me humilhou dizendo que eu não posso usar as roupas que uso para trabalhar, pois ela ressalta diversas vezes que o problema é meu corpo, que outras funcionárias podem usar as roupas, mas que meu corpo é o problema. Disse que eu por ser evangélica não tenho pudor, por usar essas roupas, disse que para eu desfilar à noite de mini saia, disse que eu me acho, ela disse que eu gosto de mostrar o meu corpo, disse também que eu gosto de me por em ênfase. Me humilhou muito, eu disse que não é justo o que está fazendo, que meu corpo é normal, eu disse que uso o mesmo padrão de roupas das outras funcionárias, ela continuou dizendo que o problema é meu corpo e para eu cobrir, eu estava chorando pois faço meu trabalho o melhor possível e até além, e não achava justo isso é ela tirou sarro e disse que meu choro era mimimi. Ela me acusou de ir trabalhar de saia curta em um evento da escola, tenho fotos e prova que não é verdade. Tenho provas das acusações e falas dela e também tenho testemunhas. Agora não me sinto bem em estar lá, perdi várias noites de sono... E quando a vejo me sinto mal e ainda perco noites de sono. Estou muito decepcionado, pois até ponto na minha avaliação ela tirou alegando que não uso trajes adequados, e não tirou de mais ninguém, sendo que todas as funcionárias usam o mesmo padrão de roupas para trabalhar.
Advogados trabalhistas para queixas
Salto (São Paulo) | 21-12-2018
Existem vários fatores que me levam a procurar meus direitos trabalhistas: carga horária não especificada, registro em carteira incorreto, transferências de cidades sem aviso prévio, não efetuar pagamento de vale transporte de acordo com trajeto. Estar registrada com cargo diferente do que exerço. Dentre várias, perseguição no ambiente de trabalho, difamação, falta de ética profissional. Enfim, tudo a ser conversado e considerado num possível processo trabalhista. Tenho testemunhas.
Advogado trabalhista para consultoria
Salto (São Paulo) | 23-11-2018
Problema de saúde devido a negligencia do trabalho
Advogados trabalhistas para processo
Salto (São Paulo) | 27-06-2018
Eu tenho 15 anos e uma moça chamou eu e minha irmã pra trabalharmos em itu segurando setas na rua, ai nos fomos dois dias, no último dia ela pediu o número da conta da minha mãe para depositar o dinheiro, e nao depositou, e eu nao sei o que fazer.
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Salto (São Paulo) | 01-03-2018
Necessito um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista para particular
Salto (São Paulo) | 06-04-2020
Dei entrada na aposentadoria meu ppp não contou
Advogado trabalhista para particular
Salto (São Paulo) | 27-03-2020
Boa tarde! Com todo esse surto que estamos vivendo, sou uma pessoa considerada do grupo de risco. Tenho asma e bronquite, até hoje estava trabalhando em um emprego recente, acabo de completar meus 45 dias, ainda na experiência. Os funcionários que estavam nesse quadro de risco foram afastados, os quais conseguirão apresentar o laudo medico. No meu caso por não ter convênio, busquei o atendimento com o clínico geral, pois especialista não encontrei nenhum disponível. Nesta consulta o clínico me informou que não poderia me fazer este laudo, apenas solicitadas os exames atualizados, de sangue e radiografias para que me direcionasse ao pneumologista. Logo ao me direcionar a recepção para agendamento dos mesmo, fui informada pela recepcionista que todos os laboratórios para exame estavam fechados, também por conta da situação e que também não havia pneumologista para me encaminhar. Com essas informações reportei os meus gestores e também coordenadora, expliquei toda a situação. Isto tudo aconteceu na quarta feita. Quinta retornei ao trabalho normal. E hoje fui demitida, sem qualquer explicação do motivo, apenas fui informada que a situação atual do brasil era essa. Dentro toda essa situação, não sei cabe mensionar que apenas entrei nesta empresa depois de muita garantia que me foi passado, estava em outro emprego e solicitei meu desligamento para iniciar neste novo emprego. Gostaria de entender o que pode ser feito. Agradeço!
Advogados de Direito da Família para represemtacao
Salto (São Paulo) | 09-12-2019
Ela já mora com outro a 10 anos
Advogados trabalhistas para apresentação de queixas
Salto (São Paulo) | 03-05-2019
Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista para consultoria
Salto (São Paulo) | 24-10-2018
A empresa não apresenta holerite a seus funcionários, portanto paga quanto quer, isola o funcionário dos demais colegas e acredito que está havendo perseguição pelo ralo de ligar a todas a clínicas constatando se houve mesmo atendimento médico... Dentro inúmeras outras queixas
Encontre centenas de ofertas de trabalho como advogado trabalhista.
A função do advogado trabalhista tem como principal finalidade auxiliar, primordialmente no ramo do Direito do Trabalho, seus clientes que sofrem ou sofreram alguma injustiça ligados ao âmbito laboral.
O advogado trabalhista atua em processos e disputas entre empresas e empregados. Ele tanto pode representar os interesses da empresa quanto do trabalhador.
Para ser um bom advogado trabalhista, o profissional deve ter experiência e um vasto conhecimento em direito trabalhista, podendo auxiliar seus clientes em todos os aspectos relacionados à área.
O advogado trabalhista tem a função de defender os trabalhadores e empresas em Ações Judiciais Trabalhistas.
Os serviços de tais advogados são solicitados quando existe algum problema seja com o trabalhador ou com a empresa que abriu um processo trabalhista.
Dentre os problemas mais recorrentes e as maiores demadas por esse serviço dentro da Cronoshare, podemos ressaltar erros em recisões como falta de horas extras, cáculo de férias errado, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento devido do FGTS por parte da empresa e erros no cálculo do seguro desemprego.
Se você é um advogado especialista no direito trabalhista, você deve saber que sua maior atuação será em: ações indenizatórias, consultoria legal e contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
São diversas as áreas em que você poderá atuar. Sendo algumas delas:
- • Ações de cobrança
- • Ações de despejo
- • Adoção e tutela
- • Contratos de compra e venda
- • Danos morais
- • Indenizações
- • Negociações de precatórios
- • Recuperação de crédito
- • Renegociação de contratos
- • Testamentos e inventários
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