Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Itaquaquecetuba (São Paulo)


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Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Itaquaquecetuba (São Paulo)


Online | 01-09-2023

Meu marido negócio um carro com um vendedor deu um valor de entrada. E financiou porém o carro não foi entregue até então o vendedor da prazo e mais prazo para desfazer o negócio e a devolução do dinheiro e até está data nada. Já foi feito o bo.

Online | 17-11-2020

Se requer um serviço de Advogado familia.

Online | 22-09-2020

Pedimos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 03-09-2020

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 09-08-2020

Boa tarde, meu nome é marcos recentemente acabei pedindo demissão da empresa onde trabalho, acabei recebendo certo valor no caso para mim não está correto gostaria de ajuda profissional se entro com processo ou não. Obrigado

Online | 30-07-2020

Requerimos um serviço de Advogado familia.

Online | 26-05-2020

Precisamos um serviço de Advogado trabalhista.

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 04-02-2020

Só quero tirar uma dúvida com um advogado sobre seguro desemprego Tenho 8 meses de registro em uma empresa e mais 3 meses em outra. Sendo que de uma para outra eu não tive muito tempo sem registro. Tenho direito ao seguro desemprego

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 19-11-2019

Trabalho em uma empresa em uma escala 6/1 12 horas por dia, porem no contrato esta de segunda a sexta. Nao ganho nem um centavo por feriado trabalhado e meu decimo e ferias vem como se eu trabalhasse na escala 12/36 e eu tiro uma conducao do meu bolso, totalizando 250 reais por mes pois a empresa se nega a pagar duas conducoes, o vale transporte é inteligente e eles só repoem o que o funcionario usou porem é descontado o mesmo valor todo mes, e tem condominios que nao pode sentar , o funcionario é obrigado a fucar 12 horas em pe

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 04-03-2019

Ainda trabalho na empresa mais estou descontente motivos não recebo feriados não estão pagando o total da minha condução vale transporte esse é o principal me mudei para minha casa própria a 9 meses e esse tempo todo já foi avisado aos mesmo mais eles não pagam antes eu gastava 120 reais de vale transporte porém para meh novo endereço gasto agora 311 em vale transporte sendo que eles me pagam só 120 isso porque descontam 80 que é direito pagam mjnha hora de janta errada e meu adicional noturno também sou porteiro de um condomínio no carrão trabalho 12x36 com salário de 1409 reais trabalho a 4 anos e meio na empresa mais gostaria de saber como saio sem perder meu direitos preciso de ajuda

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 02-03-2019

Trabalho como. Cuidadora de idoso há 1 ano e 6 meses mais só 9 meses com registro trabalho 48 horas e folgo 48, quando estou de plantão trabalho direto , almoço quando dá, tomo café da manhã às vezes as 10:30 da manhã , não consigo dormi bem 3 horas no trabalho, ou seja estou um sempre trabalhando nessas 48 horas, trabalho feriado normal , não ganho nada a mais , se eu precisar ir ao médico não tem quem curtir meu plantão , ou seja , não posso faltar de forma alguma , pra nada , esses dias mesmo passei no médico e o mesmo me atestou dois dias de repouso , tive que ir trabalhar porque não tinha ninguém pra cobrir meu plantão , não recebo por feriado, não recebo hora extra nem adicional noturno (durmo no trabalho). Tenho que fazer almoço e janta , limpar a cozinha , lavar roupas e passar também , não só do idoso mais da casa da filha deles também , como lençóis e toalhas de banho , quando vem visita na casa , tenho que servir café , chá etc, quando me registraram não fizeram nenhum contrato nada , a única coisa que eu assino todo mês é um recibo de 1600 que é meu salário de 1500 +100 de condução , ela me paga por fora 300 reais , mais não me dá nenhum recibo pra assinar , enfim , são muitos erros da parte do empregador eu acho , e fui conversar com ela sobre isso , ela disse que se não tivesse bom pra mim era só pedir as contas , dois dias depois há tinha uma outra pessoa fazendo entrevistas pra entra no meu lugar , sem ao menos me avisar , me comunicar.

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 31-10-2018

Tenho 1 ano de trabalho fui demitida e me pagaram apenas o valor de 2234,00 quero saber se está certo

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 02-09-2018

Trabalhei pelo periodo de 1 ano e 6 meses na empresa teleperformance que me demitiu por justa causa alegando mal procedimento ao cliente, estava com ferias marcadas e antes de que isso acontecesse a empresa por diversas vezes me impediu de cumprir aviso prévio, até mesmo me impediu de pedir minha demissão alegando que o quadro de funcionarios estava extremamente abaixo do ideal foi então que a empresa sabendo do meu desgaste me segurou para que assim que contratassem novos colaboradores me mandassem embora por qualquer motivo.

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 06-08-2018

Trabalho a 3 anos sem registro tenho 2 ferias vencidas

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 23-07-2018

Realizei meu pedido de demissão junto a empresa, pois consegui um outro emprego, e não recebi nada rescisório (valores)

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 18-06-2018

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 16-05-2018

Boa noite. Vou resumir o que está ocorrendo. Entrei num escritório dia 08 de março de 2018, até esse período, meu patrão enrolou pra não me registrar... Chegando no mês de abril, não recebi meu pagamento e nem vale transporte. Trabalhei até dia 25 do mês de abril sem receber nada. Disse a ele, que não teria condições de voltar ao trabalho enquanto ele não me pagasse porque não tinha mais dinheiro. E desde então, ele vem me prometendo o meu salário e não pagou nada. Ao total ele me deve meu salário referente março/abril + proporcional do dia 05/04 até 25/04 + vale transporte atrasados. Não sei como recorrer porque ele não me registrou

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 12-05-2018

Bem eu tenho um bb de 7 meses eu pagava uma moça pra cuidar dele e do meu outro filho de 6 anos porém a moça começou a trabalhar e não pode mais ficar com meusua filhos por não ter com quem deixar fiquei 2 dias sem ir trabalhar mas avisei a empresa na sexta do dia 11 de maio retornei a empresa onde na parte da tarde me mandaram embora falei sobre os 5 meses q fiquei sem registro falaramanda que não iria pagar tenho tbm uma falta porq meu bb esteve doende tive q sair mais cedo do serviço para levalo ao hospital onde a mesma não aceito a declaraçao como sei q e lei a empresa e obrigada a aceitar até mesmo pela criança ser de menor não paravam vale alimentação fui como possó dizer coagida eu arrumando minhas coisas a dona da empresa colocou uma pessoa ao meu redor para me vigiar no q eu pegava

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 24-04-2018

Assédio moral, dissídio atrasado, trabalho horas a mais

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 25-03-2024

Diligencia extração de copias - 30 paginas mais ou menos

Encontre centenas de ofertas de trabalho como advogado trabalhista.
A função do advogado trabalhista tem como principal finalidade auxiliar, primordialmente no ramo do Direito do Trabalho, seus clientes que sofrem ou sofreram alguma injustiça ligados ao âmbito laboral.
O advogado trabalhista atua em processos e disputas entre empresas e empregados. Ele tanto pode representar os interesses da empresa quanto do trabalhador. Para ser um bom advogado trabalhista, o profissional deve ter experiência e um vasto conhecimento em direito trabalhista, podendo auxiliar seus clientes em todos os aspectos relacionados à área.
O advogado trabalhista tem a função de defender os trabalhadores e empresas em Ações Judiciais Trabalhistas.
Os serviços de tais advogados são solicitados quando existe algum problema seja com o trabalhador ou com a empresa que abriu um processo trabalhista. Dentre os problemas mais recorrentes e as maiores demadas por esse serviço dentro da Cronoshare, podemos ressaltar erros em recisões como falta de horas extras, cáculo de férias errado, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento devido do FGTS por parte da empresa e erros no cálculo do seguro desemprego.
Se você é um advogado especialista no direito trabalhista, você deve saber que sua maior atuação será em: ações indenizatórias, consultoria legal e contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
São diversas as áreas em que você poderá atuar. Sendo algumas delas:

  • • Ações de cobrança

  • • Ações de despejo

  • • Adoção e tutela

  • • Contratos de compra e venda

  • • Danos morais

  • • Indenizações

  • • Negociações de precatórios

  • • Recuperação de crédito

  • • Renegociação de contratos

  • • Testamentos e inventários


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