Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Maringá (Paraná)


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Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Maringá (Paraná)


Online | 05-10-2023

Buscamos um serviço de Advogados.

Online | 09-12-2020

Fui demitida ainda no período de experiência, meu contrato se iniciou oficialmente dia 1 de novembro e acabaria no dia 30. A demissão ocorreu no dia 28, sábado, então eu teria mais 2 dias no contrato. Foi-Me dito que eu pegaria folga (fui mesária e tinha direito a dois dias de folga) nesses dois últimos dias restantes e q só a partir daí eles teriam 10 dias pra me pagar, no caso até amanhã. Queria saber se isso é legal ou se o prazo de 10 dias deve ser contado a partir do momento em que a demissão é comunicada e não só quando o empregador decide.

Online | 09-12-2020

Eu já estou no emprego vai fazer 5 meses ou já fez acho, eu já tinha pretensão de sair da empresa em janeiro por conta de problemas na administração da empresa e com supervisão. Porém é que engravidei tô de 10 semanas e agora não posso sair porque dependo do dinheiro qe e pouco mais ajuda em casa e muito e agora com essa gravidez é difícil de arrumar outra coisa a não dizer impossível. Porém de 2 meses pra cá a empresa vem tendo problemas com a supervisão e graças a ela hoje a empresa qe ainda tinha uma mei e eu com mais um vendedora pois nesse último mês todas pediram demissão hoje a última registrada também pediu afastamento. Empresa devido a pandemia todos tambem se contaminaram e até eu mesmo gestante também e tive que cumprir 10 dias de afastamento, agora quando. Retornamos a empresa sofreu denúncias por conta da covid e meu patrão cortou tudo que pode até disse que mesmo com a testado e teste da covid iria descontar do vale alimentação os dias do atestado e os meus dias de atestado devido a medico como dias de pré natal só que vem descontando normal em folha mesmo pegando a menos isso pode? Ele retirou nosso refeitório tenho que ir todo dia na casa da menina que é mei pra comer e reduziu nosso almoço em uma hora devido a ter diminuído horário de trabalho por conta do decreto além de corrido e cansativo, eu mesma vivo passando nervoso por conta da supervisão e agora eu lá sozinha vai cair mais em mim, ele já disse que não vai parar mais final de ano porque atestado da covid conta como férias, e que eu queria muito saber se tem lei que me diz poder ser afastada nem que for pra trabalhar em home office porque tá me afetando muito e grávida fico mais nervosa. E se todos esses desconto faz sentido?

Online | 18-11-2020

Bom dia sou ex funcionário da vivo, procuro abrir processo contra eles é tmb contra o santander pois eu tinha consignado é pegaram os 30 por cento do decisório, porém queria abrir juros abusivos contra ele pois me senti lesado pq fui desligado de surpresa eu já ia abrir juros abusivos

Online | 25-10-2020

Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 19-10-2020

Só de maringa a empresa é de curitiba saímos de itirapina numa sexta feira de manhã chegamos 8 da noite ficamos em maringa sábado domingo segunda feira foi feriado eu voltei quarta feira pra itirapina cheguei na quinta feira . E o rh me desconto mais de 700 reais isto está certo . Sento que eu está viajando. Sem tiver que me descontarao meu cartão d alimentação.

Online | 25-08-2020

O funcionário pode trabalhar com o contrato suspenso? Pode ultrapassar as horas trabalhadas quando está com carga horária reduzida?

Online | 24-08-2020

Ola, boa noite! ... A dois anos trabalho num comércio e sem registro ... E não recebo nada além do meu salário ( décimo férias horas extras ) Desde do início concordei em ficar sem registro... Mas sempre deixando claro que quando eu saísse precisaria de uma rescisão! a mesma poderia ser amigável! já que eu aceitei no início não ser registrada ! porém a minha chefe disse que não fará nenhuma rescisão... Que não tem dinheiro e se eu quiser sair é pra sair como entrei !e agora? O que faço? Não tenho nada assinado com ela nem ela comigo... Mas tenho como provar que estou na empresa dela a mais de dois anos! ...

Maringá (Paraná) | 17-07-2020

Bom dia ... Trabalhava numa empresa terceirizada do max atacadista ... Fiz uma cirurgia e me dispensaram por um telegrama... Voltei ao trabalho depois de 120, dias afastado...

Online | 22-06-2020

Buscamos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 04-06-2020

Pedimos um serviço de Advogado trabalhista.

Maringá (Paraná) | 20-02-2020

Eu trabalho com obras rusticas viajando todo o brasil, quanto eu to foda da cidade a trabalhando, ele nao a diaria, alegado que nao tinha condições de trabalhar ou rendimento. Trabalho mas 2 anos

Maringá (Paraná) | 20-02-2020

Eu trabalho com obras rusticas viajando todo o brasil, quanto eu to foda da cidade a trabalhando, ele nao a diaria, alegado que nao tinha condições de trabalhar ou rendimento. Trabalho mas 2 anos

Maringá (Paraná) | 20-02-2020

Eu trabalho com obras rusticas Viajando todo o brasil Quanto eu to foda da cidade trabalhando, ele so paga quando trabalha ( dia chuvoso ele nao paga ect.)

Maringá (Paraná) | 06-02-2020

Requerimos um serviço de Advogado trabalhista.

Maringá (Paraná) | 20-01-2020

Já fui até a empresa e a mesma disse que me pagaria um valor de 1.107,57 reais, porém após desacordo quanto ao montante há ser pago, fui instruído pelo mesmo que buscasse meus direitos.

Maringá (Paraná) | 19-12-2019

Venho pegando atestados por causa de dores principalmente na coluna, trabalho na cozinha de um restaurante e mesmo estando de atestado fui demitida e minha gerente pediu para que eu fosse fazer o exame demissional. Eu não fui fazer e não assinei a rescisão. Preciso tirar essa dúvida por gentileza se isso que ela fez e legal, porque estou com dificuldades até de andar.

Maringá (Paraná) | 30-11-2019

Sai da empresa dia 15 de outubro e não pretendo voltar mais ... Deu abandono de emprego mas não quero ir na empresa .....

Maringá (Paraná) | 19-11-2019

Multa do art 477 clt e multa do art 467

Maringá (Paraná) | 04-11-2019

O ponto da empresa não emite nenhuma via quando é passado a digital e a empresa se negou a me entregar o relatório. A esposa do meu patrão meu ofendeu muito hoje, me chamou de mau caráter e me culpou de estarem passando por problemas na organização da empresa porque pedi demissão e não pude comprimir mais que uma semana de aviso. Estava registrado como designer, mas subi de cargos algumas vezes, como diretor de arte, gerente de projetos, analista de marketing e atendimento sem mudança na carteira e sem alterações de salário. Nos últimos meses eu estava fazendo atendimento, alguns trabalhos ainda de designer e o trabalho de analista de marketing pois com a saída de um funcionário tive que assumir esse setor. Eu estava esgotado e recebi uma proposta de emprego e por isso pedi demissão. Estou procurando um advogado pelas ofensas que sofri hoje o qual é a falta de gratidão por todo meu esforço nesse tempo trabalhando para eles.

Encontre centenas de ofertas de trabalho como advogado trabalhista.
A função do advogado trabalhista tem como principal finalidade auxiliar, primordialmente no ramo do Direito do Trabalho, seus clientes que sofrem ou sofreram alguma injustiça ligados ao âmbito laboral.
O advogado trabalhista atua em processos e disputas entre empresas e empregados. Ele tanto pode representar os interesses da empresa quanto do trabalhador. Para ser um bom advogado trabalhista, o profissional deve ter experiência e um vasto conhecimento em direito trabalhista, podendo auxiliar seus clientes em todos os aspectos relacionados à área.
O advogado trabalhista tem a função de defender os trabalhadores e empresas em Ações Judiciais Trabalhistas.
Os serviços de tais advogados são solicitados quando existe algum problema seja com o trabalhador ou com a empresa que abriu um processo trabalhista. Dentre os problemas mais recorrentes e as maiores demadas por esse serviço dentro da Cronoshare, podemos ressaltar erros em recisões como falta de horas extras, cáculo de férias errado, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento devido do FGTS por parte da empresa e erros no cálculo do seguro desemprego.
Se você é um advogado especialista no direito trabalhista, você deve saber que sua maior atuação será em: ações indenizatórias, consultoria legal e contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
São diversas as áreas em que você poderá atuar. Sendo algumas delas:

  • • Ações de cobrança

  • • Ações de despejo

  • • Adoção e tutela

  • • Contratos de compra e venda

  • • Danos morais

  • • Indenizações

  • • Negociações de precatórios

  • • Recuperação de crédito

  • • Renegociação de contratos

  • • Testamentos e inventários


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