Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Paulista (Pernambuco)


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Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Paulista (Pernambuco)


Online | 24-07-2024

Estou em busca de saber mais sobre meus direitos, contratei uma segurado e minha moto fui furtada e o valor da indenização foi negada

Online | 24-11-2020

Trabalhei como op caixa em supermercado e trabalhei 12 horas todos os dias e não saia ticket quando bate o ponto

Paulista (Pernambuco) | 03-01-2020

Lá não tinha escala de trabalho, não tinha horário de almoço, não tinha folga na semana, não recebia feriados e nem folgava.

Paulista (Pernambuco) | 21-05-2019

Trabalho para uma empresa parceira de um banco, onde fui transferida de unidade no começo do ano para tirar uma licença maternidade. No primeiro mês, descobrir que minha coordenadora estava fraudando proposta. Fiz a denuncia para os gerentes, no qual a mesma foi demitida por justa causa. Desde então, foi descoberto muita coisa errada e fora da lei onde me sinto ameaçada por essa pessoa. Recentemente, alguns funcionários que foi colocado por esse coordenadora também foi demitidos, onde um deles agrediu um funcionário dentro do banco (foi feito um boletim de ocorrência) e eu estava presente, logo depois esse ex funcionário foi levar uns documentos (aso) e brigou fisicamente com outro funcionário onde foi filmado e jogado em rede social. Como tbm esses ex funcionários, mandou mensagem para todos os grupos me chamando de cobra (pelo fato de ter denunciado as fraudes). Estou me sentindo sem norte, deprimida com tudo que estar acontecendo, pois preciso do meu trabalho e não posso pedir demissão. Pedir para a empresa me demitir, sem sucesso. Não sei o que fazer, pois temo pela minha vida. Como devo proceder?

Paulista (Pernambuco) | 12-05-2019

Bom dia! Preciso urgente de orientações sobre os meus direitos e, os calculos corretos da minha rescisão. - tempo de serviço 7 anos. - 4 férias atrasadas -obs: uma dessas férias foi tirada sem o pagamento da multa. O empregador nao cumpriu com o pamento mas fez alguns empregados assinarem como tinha recebido. O empregador, me propoes um acordo, realizando minha demissão sem justa causa, só pagando 1/3 das ferias atrasada, pagando a metade da multa dos 50% e eu pagando a metade. Pra tudo isso, eu ter as cinco parcelas do seguro. Por gentileza, analisem minhas informaçoes acima e orientem a fazer a melhor escolha de tudo q tenho por direito. Desde já agradeço. Estou no aguardo.

Paulista (Pernambuco) | 18-12-2018

Eu sou servidor público do estado de pernambuco e no ano de 2016 eu peguei uma doença transmitida por gatos no meu local de trabalho e queria saber se cabe indenização nesse caso. Eu fiquei com sequelas, não consigo mais escrever como antes e meu braço direito está atrofiado e ando mancando. Por da doença eu não consigo mais fazer uma faculdade e nem estudar para me qualificar, pois, eu estou com a memória muito fraca esquecendo de tudo.

Paulista (Pernambuco) | 03-10-2018

Trabalho atualmente como militar músico na polícia militar de minas gerais e vou completar 25 anos de serviço em março de 2019. Por 17 anos venho fazendo tratamento psiquiátrico , mas nós últimos dois anos meu quadro de saúde vem se agravando e tenho contraído sérios transtornos mentais o que está comprometendo minha capacidade laborativa. Por isso gostaria de contar este tempo de trabalho infantil para aposentadoria

Paulista (Pernambuco) | 16-08-2018

Tenho laudos médico. Falei na hora do exame demissional mas fui demitido

Paulista (Pernambuco) | 17-04-2018

Se tenho direito ao auxílio maternidade , desempregada.

Paulista (Pernambuco) | 12-04-2018

Dando início ao processo quanto tempo pra demição

Paulista (Pernambuco) | 20-03-2018

É sobre o processo (45060017) vale alimentação/refeição dos correios que corre no tribunal regional do trabalho da 6ª região na 2ª estância. Como fui afastado por acidente de trabalho em 9/11/2013 recebi os vales alimentação/refeição até fevereiro de 2014 conforme acordo coletivo só que no acordo coletivo(agosto 2014) 2014/2015 foi dito que: quem tivesse afastamento por acidente de trabalho continuaria recebendo enquanto tivesse afastado não colocando exceção nenhuma no acordo, mesmo assim eles não deram os vales aqueles afastado por acidente de trabalho antes deste acordo. Então acho que tenho direito a receber estes vales no período de agosto de 2014 a 30/03/2017 a data em que o inss me concedeu a aposentadoria por invalidez.

Paulista (Pernambuco) | 05-07-2020

Já demos entrada mas tá faltando uns documentos ainda e a filha do meu ex marido não tá sabendo resolver e queremos saber por quanto fica esse trabalho e se pode ser resolvido pois o pai deles morreu em outubro de 2019 e até agora nada do dpvt

Paulista (Pernambuco) | 11-05-2020

Moro fora do brasil e não tenho como seguir os tempos pra i divórcio ela tem 3 filhos dos quais 1 e meu e 2 mais velhas são de outro pai mais por elas eu fiz o registro de pai de consideração.. E ela afirma que se eu de entrada ela assina sem problema eu pago a pensão regularmente sem atraso.. E só qualquer outra pergunta e só falar

Paulista (Pernambuco) | 12-01-2020

Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.

Paulista (Pernambuco) | 06-01-2020

Empresa não pagou parcela de décimo terceiro, rescisão, fgts e nem deu baixa na carteira.

Paulista (Pernambuco) | 28-12-2019

Gostaríamos de saber valores do seu serviço? Ps: temos gravações que comprovam o assédio.. Já conseguimos támbem as testemunhas...

Paulista (Pernambuco) | 18-12-2019

Boa tarde! gostaria de informações para poder acionar um advogado. Sou contrato temporário no estado de pe e estou com algumas dúvidas. Gostaria de saber qual o tempo máximo que um contrato temporário passa a ser estatutário? Se tenho direito a receber fgts? Meu inss está sendo recolhido e não está sendo repassado desde agosto. Adquirir tendinite e preciso saber como meu contrato vai ser encerrado no próximo dia 30/12/2019 terei algum direito perante ao estado ou ao inss? E se um professor contratado tem direito de receber o piso salarial dos professores? Agradeço pela atenção e espero uma resposta. Um abraço Auricelia

Paulista (Pernambuco) | 08-11-2019

Se solicita um serviço de Advogado trabalhista.

Paulista (Pernambuco) | 30-10-2019

Pedi demissão e fui dispensado do aviso prévio, porém descontaram os valores mesmo assim, isso já faz mais de 2 meses, a empresa está me cozinhando em banho maria. Além disso, um mês antes pedi redução da carga horária para 4h por dia, recebendo então salário proporcional, porém, todos os cálculos foram feitos encima deste salário e não do salário base como devido.

Paulista (Pernambuco) | 09-10-2019

Quero informações sobre algumas situações dentro da empresa que se diz respeito a chefia e empregado

Encontre centenas de ofertas de trabalho como advogado trabalhista em Paulista (Pernambuco).
A função do advogado trabalhista tem como principal finalidade auxiliar, primordialmente no ramo do Direito do Trabalho, seus clientes que sofrem ou sofreram alguma injustiça ligados ao âmbito laboral.
O advogado trabalhista em Paulista (Pernambuco) atua em processos e disputas entre empresas e empregados. Ele tanto pode representar os interesses da empresa quanto do trabalhador. Para ser um bom advogado trabalhista, o profissional deve ter experiência e um vasto conhecimento em direito trabalhista, podendo auxiliar seus clientes em todos os aspectos relacionados à área.
O advogado trabalhista tem a função de defender os trabalhadores e empresas em Ações Judiciais Trabalhistas.
Os serviços de tais advogados são solicitados quando existe algum problema seja com o trabalhador ou com a empresa que abriu um processo trabalhista. Dentre os problemas mais recorrentes e as maiores demandas por esse serviço dentro da Cronoshare, podemos ressaltar erros em rescisões como falta de horas extras, cáculo de férias errado, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento devido do FGTS por parte da empresa e erros no cálculo do seguro desemprego.
Mas como se promover e ser um grande advogado trabalhista?
Dentre os fatores que é preciso realizar para captar mais clientes na advocacia trabalhista, estão o atendimento personalizado e de qualidade, o uso de estratégias de marketing jurídico e também a criação de uma rede de relacionamentos que seja promissora. Outro fator importante é fazer networking. Sim, clichê, mas funciona. No Brasil se realizam muitos eventos e conferências relacionadas ao direito e advocacia.Um advogado que almeja o sucesso deve ir regularmente a estas convenções para se informar sobre temas essenciais da sua profissão, acima de tudo, para fazer contatos. Quanto mais pessoas conhecer, mais facil será encontrar alguém que deseja seus serviços. Se você é um advogado especialista no direito trabalhista, você deve saber que sua maior atuação será em: ações indenizatórias, consultoria legal e contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
São diversas as áreas em que você poderá atuar. Sendo algumas delas:

  • Ações de cobrança

  • Ações de despejo

  • Adoção e tutela

  • Contratos de compra e venda

  • Danos morais

  • Indenizações

  • Negociações de precatórios

  • Recuperação de crédito

  • Renegociação de contratos

  • Testamentos e inventários


Obtenha acesso a centenas de ofertas de emprego como advogado trabalhista em Paulista (Pernambuco). Se você é especialista em alguma área específica e gostaria de trabalhar como consultor jurídico, consultor financiero, consultor ambiental, consultor de negócio, temos uma grande variedade de ofertas de trabalho para você. Se deseja conseguir trabalho nesse campo, registre-se gratuitamente em Cronoshare para acessar a milhares de ofertas de trabalho na área de consultoria jurídica. Encontre inúmeros trabalhos e empregos em sua área de consultoria num único site e com ofertas diárias em todo Brasil.


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