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10 Melhores Advogados Trabalhistas em Luziânia | Preços - Cronoshare
Kaleb Ramos
Luziânia (Goiás) 72821-255 Parque Estrela Dalva IVDébora Bernardes
Luziânia (Goiás) 72803-050 Santa LuziaVitor Junio
Luziânia (Goiás) 72836-350 Parque Alvorada IAmérico De Almeida
Valparaíso de Goiás (Goiás) 72872-016 Jardim IpanemaQuanto custa um advogado trabalhista?
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Advogado trabalhista Luziânia (Goiás)
Quando devo solicitar um advogado trabalhista em Luziânia (Goiás)?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas em Luziânia (Goiás)
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
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Eu trabalhei no mercado ia fazer dois meses fui mandado embora e na hora fui engado assinei como se eu estivesse pedibdo demissao eu ainda falei com a moca do rh que bo meu entender eu estava abrindo mao da minha rescisão etc ela disse que nai que ia receber tudo sebdo que qua do recebi a rescisão recebi cino se eu tivesse pedido demissão disse que ia arrumar a rescisão mas ja tem mas de...
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Estou com um funcionário alegando que adquiriu uma hérnia ******* no período que trabalhou ele entrou com um processo e está pedindo um valor muito alto ao qual não consigo pagar alega que não consegue nem sair da cama mais foi visto andando na rua normalmente
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Olá meu nome e maría josé eu tenho duas causas pendente na justiça e não tenho respostas nunca obtive contato com a advogada agora a causa está sem advogado e arquivado uma e do fgts e previdência
Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Jardim do Ingá)
Publicado o 17-10-2022 em Jardim do Ingá - Luziânia (Goiás)
Fui demitida no dia 01/07 e no dia 07/10 descobri que estou grávida de 4 meses , tento entrar em contato com o dono da empresa mais não tenho retorno
Advogado trabalhista para particular (Cidade Industrial Fracaroli)
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Trabalheina empresa 8 meses e sai agora e eles só me pagaram os dias trabalhados e não me pagaram rescisão
Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista
Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.
Um ótimo Profissional! atencioso, fala com a gente na hora que liga e quando não pode avisa, e muito inteligente, só temos a agradecer. e indicamos com certeza.
A Dra. Juliana é uma excelente profissional, esclarece todas as minhas dúvidas e oferece toda a assistência!
Precisava dos serviços de um advogado para dar continuidade à um Processo. Fiz o contato pelo cronoshare e conheci o Dr. Roger Mafetoni. Contratei o advogado Dr. Roger pelo pronto atendimento às...
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