Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Campo Grande - Rio de Janeiro)

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Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados Trabalhistas

Solicitado por Rafaella em 23052-270 Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
ID tarefa: 2384449 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Olá! Sou uma mulher trans, tenho todos os meus documentos retificados (com exceção do meu certificado de conclusão do ensino médio) e passei por um constrangimento muito grande no meu ambiente de trabalho. Eu sou atendente de telemarketing receptivo e trabalho nessa empresa há 6 meses (20/12/24 completam esses 6 meses). Eles mencionaram, em duas ocasiões, o meu nome masculino que eu tinha antes da minha transição no grupo do teams da empresa, onde tem todos os funcionários) fiquei muito abalada com o que aconteceu, tive diversas crises de ansiedade e não consegui trabalhar por um longo período. Como eu trabalho na modalidade home office, a empresa me mandou um telegrama pedindo o meu comparecimento na administração para justificar as minhas faltas com a possibilidade de eles me demitirem por justa causa por abandono de trabalho. Eu compareci no rh, esclareci tudo, eles cancelaram a abertura da justa causa e quiseram me manter na empresa, pois sempre fui uma excelente funcionária. Porém como eu tenho diagnóstico de ansiedade generalizada e transtorno bipolar, eu estou extremamente abalada e me sentindo humilhada com o que aconteceu e isso piorou muito as minhas crises de ansiedade. Optei a informá-Los que preferia pedir desligamento da empresa e cumprir aviso prévio, pois não posso perder nenhuma verba rescisória pois sou a única renda da minha casa atualmente. Ainda não assinei nenhum documento, a empresa pediu para que eu comparecesse na próxima segunda-Feira para oficializar o meu pedido de demissão e início do aviso prévio, mas eu não estou em condições psicológicas para cumprir esse aviso prévio e sei que sofri transfobia quando eles usaram o meu nome masculino no teams da empresa na frente dos outros funcionários. Gostaria de saber se existe uma outra saída para o meu caso, já que eu não desejo continuar na empresa e não quero perder os meus direitos. Estou desesperada! Sou muito grata desde já!


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