Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Residencial Vila Bela - Campo Grande)

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Publicado há 717 dias

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Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados Trabalhistas

Solicitado por Nayanne em 79076-176 Campo Grande (Mato Grosso do Sul)
ID tarefa: 1759372 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Sou recepcionista de um hotel e fui assaltada e esfaqueada durante meu expediente. O assalto em questão ocorreu na sexta-Feira, mais ou menos às 5h15min., poucas horas antes de finalizar meu turno (que é das 19h às 7h), quando fui abrir a porta do hotel para um aparente cliente, mas era o assaltante, que já chegou me esfaqueando e em seguida procedeu o roubo. Tanto o assalto quanto as facadas ocorreram dentro das dependências do hotel e em horário do meu turno. Por conta das facadas (duas no braço esquerdo, uma no peito e uma na mão direita), tive derrame pleural com hemotórax e precisei ficar internada até terça-Feira, fazendo o uso de um dreno pulmonar até o dia anterior à alta. Levei pontos e terei uma recuperação relativamente demorada pela frente, visto que, além da questão pulmonar, ainda tem a questão das facadas no braço esquerdo que, por enquanto, me deixaram com pouca força na mão. No que diz respeito ao hotel, no momento do crime eu estava sozinha, sendo a única funcionária do local, sem a presença de um segurança ou mesmo um segundo recepcionista (ter dois recepcionistas é de praxe em recepção noturna hoteleira, já que entende-Se que dois recepcionistas diminuiriam os riscos do turno noturno e evitariam com que a recepção ficasse sozinha em algum momento, como quando subimos nos quartos para atender alguma solicitação do hóspede). O fato de não ter dois funcionários (sejam dois recepcionistas ou um recepcionista e um segurança) é especialmente problemático se considerarmos que é de ciência da gerente que o local, a noite, é perigoso e até mesmo funcionários do hotel tiveram problemas com tentativas de assalto e insegurança para entrar no hotel em determinados momentos. Como estava sozinha, eu mesma, esfaqueada, tive que pedir socorro pro samu, sendo ajudada alguns minutos depois pela funcionária da cozinha, que estava chegando para cumprir seu turno diurno e me encontrou ensanguentada. Para além da falta de um segurança, o hotel também não disponibiliza as imagens da câmera de segurança para as recepcionistas (as imagens do entorno do hotel são disponibilizadas em um outro hotel da mesma rede/donos, no qual trabalhei anteriormente, mas não são disponibilizadas neste no qual trabalho atualmente e sofri as agressões). Cito a questão das câmeras pois tanto os policiais quanto as reportagens sobre o ocorrido citam que haviam dois suspeitos, sendo que um estava escondido em um lugar em que eu, da recepção, não conseguia vê-Lo. Penso que, caso tivesse acesso às câmeras, poderia haver a possibilidade de ter visto a movimentação suspeita do segundo rapaz e não ter ido atender o agressor. Também há a questão do estacionamento que, por ser conveniado, não há como acessar do interior do hotel, o que faz com que as recepcionistas precisem sair do hotel, ir para a calçada e abrir o estacionamento para os hóspedes, independente do horário ou da situação climática, por exemplo, já que só possuímos uma chave do estacionamento, o que por vezes nos impossibilita de entregar a chave para o hóspede para ele mesmo abrir o estacionamento. Além dessas questões, que estão diretamente ligadas com a segurança e, consequentemente, interferem no que ocorreu, ainda há algumas questões, como o fato de que trabalho na rede há quase um ano e até hoje não devolveram minha carteira de trabalho, ou o fato de que minha data de admissão consta na carteira com um mês de atraso, não o dia que de fato comecei a trabalhar. Diante dessas questões, gostaria de saber se tenho chances de abrir um processo trabalhista contra o hotel, visto que o turno noturno não apenas me colocou em risco como a falta de segurança (seja monitorada, seja de um profissional extra como um agente de segurança) contribuíram diretamente para que eu fosse agredida em local de trabalho.