Página 10 de ofertas de Trabalho em Ribeirão Pires (São Paulo)
Advogados de Direito da Família
Ribeirão Pires (São Paulo) | 22-10-2019 | Advogados de Família
Requerimos um serviço de Advogado familia.
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Ribeirão Pires (São Paulo) | 17-06-2019 | Advogado trabalhista
Eu trabalhei como babá autônoma, e pedi as contas por problemas dentro do ambiente que eu trabalhei, fui meia que ''obrigada'' a pedir as contas porque minha ex patroa começou a me negar comida, não me pagava passagem quando disse pra ela que não estava morando no mesmo bairro, eu saia da minha casa 5:10 da manhã de pé na rua, pra chegar às 6:10, e chegou ao ponto de negar comida, só deixava alimento visual pro filho dela, mistura era contada e já se encontrava separada na panela. Chegou ao ponto de acontecer indiretas sobre comida, mas eu sempre ficava quieta pois eu precisava muito do dinheiro, não era muito mais ajudava bastante. Tinha dias que pedia para mim ficar com os filhos até mais tarde, ficava sem reclamar mais cobrava meu valor por hora extra, isso foi um outro ponto que queriam se aproveitar de mim e do meu trabalho, acharam muito errado eu cobrar por ta ficando por hora a mais com os filhos, tenho conversas e audios que são prova disso, só quero meus direitos pois tava arriscando minha vida por esse trabalho, e não tive valor eles me usaram e me fizeram me sentir "a errada da historia". Disse que iria atrás de um bom advogado que iria me ajudar com meus direitos, pois preciso com urgência, tenho valores pendentes com ela e ela mesma disse que não irá pagar.
Aulas Particulares Espanhol conversação e escrita
Ribeirão Pires (São Paulo) | 13-05-2019 | Aulas particulares de espanhol
Um profissional mais jovem.
Aulas de canto domicílio
Ribeirão Pires (São Paulo) | 25-02-2019 | Aulas de canto
Já sei cantar no tom, das notas porem quero aprender técnicas para alcançar tons tanto altos como baixos
Costureira para barras
Ribeirão Pires (São Paulo) | 14-02-2019 | Costureira
Sou gordinha. 1.55 de altura 90 kilos
Cuidadores idosos
Ribeirão Pires (São Paulo) | 28-01-2019 | Cuidadores de idosos
Escala de trabalho de 24/48 revesando com 3 profissionais cada um fazendo 10 dias no mês.
Agência de empregadas domésticas
Ribeirão Pires (São Paulo) | 15-01-2019 | Agência de empregadas domésticas
Requerimos um serviço de Agência de empregadas domésticas.
Advogado trabalhista para representação
Ribeirão Pires (São Paulo) | 28-12-2018 | Advogado trabalhista
Estamos buscando um serviço de Advogado trabalhista.
Limpeza residencial
Ribeirão Pires (São Paulo) | 13-11-2018 | Limpeza residencial
Necessito um serviço de Limpeza residencial.
Advogado trabalhista para consultoria
Ribeirão Pires (São Paulo) | 23-10-2018 | Advogado trabalhista
Me ofereceram uma promoção verbalmente, inicialmente abriram uma vaga interna e então eu acabei ocupando-a. Alguns dias antes do início na nova função meu coordenador me ligou e falou que iria atrasar o meu início, visto que o presidente tinha negado essa promoção (segundo a explicação que eu recebi foi por conta de políticas internas do rh, pois eu tinha menos de 6 meses de empresa), mais tarde houve um escalonamento por parte do cliente(tim), e pela necessidade do profissional nessa função e resolverem tudo isso em um passe de mágica, imprimiram um termo aditivo e eu assinei e enviei para o rh (sendo bem sincero fui leigo nessa parte, se tivesse lido e entendido não teria assinado, como não conversei com rh, não me explicaram absolutamente nada), em conversa nunca me falaram em valores, sempre usaram o termo “vai ganhar igual o pessoal”, então tirei como base o salário do pessoal da mesma área e comecei as atividades, mais tarde (no primeiro pagamento) percebi que só alteraram a carga horária e deixaram na mesma função, tento um aumento de r$177 reais, sendo que seria um aumento de r$1,100. Agora eu completei 6 meses no dia 01/09 e então continuam “me enrolando” com esse tema. Recentemente me ofertaram um aumento de 20% em cima do salário, estão falando que o rh tem uma política de nunca aumentar mais que 20% (nunca me falaram isso), então é claro, eu não aceitei e pedi para fazer um “downgrade”, voltar as atividades que eu fazia antes, já que é o mesmo salário, acho que é mais viável trabalhar menos e ganhar a mesma coisa, mas ainda meu gestor está “vendo” essa possibilidade e por enquanto estou trabalhando em uma função diferente da carteira.. Resumindo a história, sabe aquela vaga que abriram para eu preencher? Eles cancelaram e fizeram um acordo com o presidente e então saiu aquele termo aditivo que fugia totalmente da proposta inicial. (eu tenho) • holerite com aumento pela mudança de carga horária • termo que eu assinei com rh • os e-mails comprovatório que eu trabalho com treinamento/processos • imagens de registro do centro de custo com mudança de 6-8 horas diárias • informações de rh sobre função, etc.. Estou tentando conseguir um retorno do gestão via e-mail ou whatsapp para registrar como evidência, mas ele só conversa verbalmente, estou pensando até em gravar uma conversa. Como podemos prosseguir agora, essas evidências estão suficientes? Quero processar a empresa por desvio de função e danos morais, mas não pretendo sair ainda.
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