Página 15 de ofertas de Trabalho em Belford Roxo (Rio de Janeiro)
Diarista por hora
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 26-08-2019 | Diarista por hora
Estamos buscando um serviço de Diarista por hora.
Advogado trabalhista por hora para representaçao
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 07-08-2019 | Advogado trabalhista
Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.
Aula de dança particular de dança do ventre
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 02-08-2019 | Aulas de dança
Requerimos um serviço de Aulas Dança.
Marido de aluguel em domicílio
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 03-06-2019 | Marido de aluguel
Requerimos um serviço de Marido de aluguel.
Aula de dança de forro
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 27-05-2019 | Aulas de dança
Solicitamos um serviço de Aulas Dança.
Advogado trabalhista por hora para ver meu tempo de trabalho
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 20-05-2019 | Advogado trabalhista
Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.
Orçamento porta de alumínio
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 22-04-2019 | Orçamento porta de ferro alumínio
Gostaria de saber se teria como colocar ainda essa semana se possível.
Advogado trabalhista para consultoria
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 16-04-2019 | Advogado trabalhista
Atraso na homologação contratual ocasionando a perda do seguro desemprego.
Advogados trabalhistas para queixa
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 26-03-2019 | Advogado trabalhista
Ela tem firma registrada, trabalho 3 anos no mercado até feriado, no encarte nunca assinou minha carteira e me pegava por diária já trabalhei até em dia de domingo
Advogados trabalhistas para processo contra empresa
Belford Roxo (Rio de Janeiro) | 26-02-2019 | Advogado trabalhista
Bom dia. Sou gestante e estou tendo problemas em meu trabalho. Além de ter um atestado do meu médico que fala sobre as condições do meu trabalho não estarem boas para uma gestante, alguns setores da minha empresa estão sendo transferidos para sp e já fui informada que quando acabar minha estabilidade, eu terei que fazer um acordo mútuo e caso isso não ocorra, serei demitida por abandono de trabalho. A clausula que consta em meu contato de trabalho é a 469 § 1 que fala sobre a real necessidade do trabalho ( o que não procede pois tenho e-mails de que as pessoas de sp já estão fazendo meu trabalho). No dia que eu soube dessa noticia, fui parar no médico, ele teve que me receitar calmantes, avisei a empresa sobre isso por e-mail e a mesma não se pronunciou. Eu li que existem apenas 3 possibilidades para que a transferência ocorra sem a anuência do empregado: * ter cargo de confiança ( não é meu caso); * real necessidade do trabalho daquele empregado (não existe pois sp ja está fazendo meu trabalho) e extinção da empresa (a empresa não vai ser extinta, o cnpj vai permanecer, apenas alguns setores que serão transferidos.) Gostaria de entrar com um processo contra a empresa.
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