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São Vicente (São Paulo) | 19-11-2019 | Advogado trabalhista

Minha chefe ela me xinga de , inultil , nao serve pra nada manda eu ir tomar no cú e muitas outras coisas tenho algumas gravaçoes dela me xingando de disgraçado e mais algumas coisas

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São Vicente (São Paulo) | 03-10-2019 | Advogado trabalhista

Se solicita um serviço de Advogado trabalhista.

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São Vicente (São Paulo) | 30-09-2019 | Advogado trabalhista

Vamos contratar um serviço de Advogado trabalhista.

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São Vicente (São Paulo) | 17-09-2019 | Advogado trabalhista

Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.

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São Vicente (São Paulo) | 02-09-2019 | Advogado trabalhista

Estamos buscando um serviço de Advogado trabalhista.

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São Vicente (São Paulo) | 30-08-2019 | Advogado trabalhista

Gostaria de saber se é possivel entrar com ação contra os novos proprietários do atual estabelecimento que eu estava trabalhando até pouco tempo? Eles assumiram o estabelecimento ficaram com os funcionários antigos acabaram fazendo um acordo com a gente para dar baixa na carteira de cada um por ves, não ticemos opção, pois ele dizia que se não aceitassemos o antigo dono não teria como pagar e que continuaria conosco depois que desse baixa , tivemos que aceitar e como foi um acordo tivemos que devolver os 50% da multa recisoria , so que passando um mês mandou embora descumprido o acrodo e ainda o valor da minha rescisão tenho certeza que esta errado , tenho o comprovante que fiz um ted no nome da empresa nova no valor da multa , na caixa no mesmo dia que peguei meu fgts ... É possível entrar com ação, mesmo que quem assinou a baixa foi o antigo proprietário?

Fechada

São Vicente (São Paulo) | 19-08-2019 | Advogado trabalhista

Já está agendado conciliação e gostaria de diminuir esse valor. Quem pegava o salário direto na loja era ela então não como provar qto realmente ela pegava , precisamos ganhar a *******u acertar na conciliação algo.

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São Vicente (São Paulo) | 01-08-2019 | Advogado trabalhista

Boa tarde !! Gostaria de tirar uma duvida, recentemente pedi demissão da empresa na qual trabalha como coordenadora de caixa, porem as normas da empresa é que mesmo que voce possa ou queira voce não pode cumprir aviso previo, a minha questão é que fui descontada o aviso por nao ter cumprido com um valor de 2041,00 alegando ser o meu salário porem sou registada como 1746,00 e com duas horas a mais ao longo dos dias. Eles poderiam ter descontada o aviso ja que nao tive a opção de cumprir ?

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São Vicente (São Paulo) | 24-06-2019 | Advogado trabalhista

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

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São Vicente (São Paulo) | 18-06-2019 | Advogado trabalhista

Gostaria de tirar algumas dúvidas referente aos direitos trabalhistas clt

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