Página 8 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Santo André (São Paulo)

Você receberá no seu email novas ofertas de trabalho

Nome
email

Responsável: Tridea Labs S.L. Objetivo: criar uma conta profissional para a gestão orçamental. Legitimação: autorização de usuário. Destinatários: utilizadores interessados em ser contactados para receberem orçamentos sobre os serviços profissionais que prestam. Direitos: envie um e-mail para gdpr@cronoshare.com.br Informação adicional: acesse o nosso Política de Privacidade e Condições e Termos de Uso

trabalhos de...

Estado

Cidade

Procurar Ver Todos

Santo André (São Paulo) | 10-08-2021 | Advogado trabalhista

Procuro um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

Santo André (São Paulo) | 28-07-2021 | Consultor financeiro

Ter no minimo 5 anos de experiencia na area administratova, emissão de nota fiscal, fechamento de ponto, planilhas de excel, dominio no pacote office.

Fechada

Santo André (São Paulo) | 27-07-2021 | Advogados de Família

Divórcio consensual com filho

Fechada

Online | 06-07-2021 | Advogado trabalhista

Procuro um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

Online | 04-06-2021 | Advogado trabalhista

Estou procurando um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

Santo André (São Paulo) | 04-06-2021 | Digitação de trabalhos acadêmicos

Ola me chamo bruno e tenho um relatório de estágio supervisionado para entregar. Porém não sei passar para as normas da abnt e preciso de alguém para fazer isso por mim. Espero seu contato.

Fechada

Online | 28-05-2021 | Advogado trabalhista

Preciso de uma orientação trabalhista. Até o dia 21 deste mês trabalhava na faculdade de medicina do abc. Meu cargo na carteira era de biomédico, porém eu era professor aulista também. As aulas vinham descritas no holerite.  Não tenho comprovação em carteira da função de professor e preciso disso para arrumar outro emprego.  Outro ponto, me demitiram da função de biomédico sem motivos plausíveis. Já que uma outra biomédico, estagiária foram contratadas neste período, então não foi corte de custo. E na função de professor demitiram porque a nova lei, segundo eles precisa de no mínimo especialização e eu não tenho, foi o que eles disseram. Só que ninguém nunca disse isso na hora de eu começar a dar aulas e também nunca assinei contrato como professor aulista. Além do mais estou terminando a especialização (faltam 4 meses). Então, com 6 anos de empresa, a empresa preferiu me demitir ao invés de esperar 4 meses? Sendo que eu já tinha a experiência necessária para o cargo. Além de estar fazendo mestrado, sendo a minha ex - Chefe a orientadora e a mesma se quer me defendeu na hora da demissão pelo rh. Então gostaria de ver o que é possível ser feito. Até uma readmissão...

Fechada

Online | 08-05-2021 | Advogado trabalhista

Gostaria de saber se estão pegando estes casos, da correção do fgts de 99 até 2013

Fechada

Online | 20-04-2021 | Advogado trabalhista

Então tô na empresa tem 2 anos Ela fechou tem 2 mês não deu nada Falou que ia vende mais até agora nada Não paga meu fgt Tenho férias na casa sem pegá

Fechada

Online | 19-04-2021 | Advogado trabalhista

Trabalho ha 3,5 anos em uma empresa de moveis em santo andré, durante esse período passei por várias situações dentro da empresa, desde baixa de salário por contratação de um novo funcionário á acumulo e destituição de funções entre outros, nunca tirei férias durante esse tempo e tb não recebi. No nosso primeiro acordo, em 2019 o diretor renan disse que iria me pagara pois não seria possível que eu saísse já que naquele momento a empresa dependia de minha presença praticamente em tempo integral De uns tempos para cá vem havendo muitos desgastes , tínhamos um acordo verbal por não ser registrada que recebia um valor á mais , mas as coisas começara a não ser cumpridas no quesito valor de comissão de vendas pago a parte de outubro passado para cá. Tirei férias no dia 29/03 á 18/04 de 2021, após nunca ter tirado, e dois dias antes de meu retorno me mandaram uma mensagem dizendo que antes de meu retorno ao trabalho vamos ter uma reunião. Trabalho com outro funcionário que já tirou férias por 3x e esse comportamento nunca ocorreu com ele, nesse caso gostaria de saber como proceder de forma legal e não ser lesada , pois de acordo com a conduta dos donos tenho receio de que algo do tipo aconteça.

Fechada

Você receberá no seu email novas ofertas de trabalho

Nome
email

Responsável: Tridea Labs S.L. Objetivo: criar uma conta profissional para a gestão orçamental. Legitimação: autorização de usuário. Destinatários: utilizadores interessados em ser contactados para receberem orçamentos sobre os serviços profissionais que prestam. Direitos: envie um e-mail para gdpr@cronoshare.com.br Informação adicional: acesse o nosso Política de Privacidade e Condições e Termos de Uso

Encontre trabalho em 3 passos

Registre-se e completa o seu perfil

Você receberá ofertas de trabalhos e clientes cada dia

Seja contratado de forma fácil e cômoda

Registre-se gratuitamente como profissinal para encontrar trabalho

Em Cronoshare encontrará centenas de ofertas de trabalhos por horas em sua própria cidade.Dispomos de ofertas de trabalho por horas em diversos setores, como serviço doméstico e limpeza, construção, eventos, formação, cuidado de animais de estimação, babás, aulas particulares, cuidado com idosos, transportistas para pequenas e grandes mudanças, etc. Registre-se para poder acessar as ofertas diárias em seu e-mail.

Registre-se