Página 13 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Ribeirão Preto (São Paulo)
Advogado trabalhista para consultoria
Ribeirão Preto (São Paulo) | 17-09-2019 | Advogado trabalhista
Fui demitida da empresa ao de eu trabalho , porém estou em tratamento de obesidade e agora que fui encaminhada pelo cirurgião plástico e pelo endócrino para reparadora de pele na barriga a empresa me manda embora, como minha chefe mesmo disse, não queríamos mandar ninguém embora, mais precisávamos então mandando você porque você é mais barato pra empresa porque tem pouco tempo de casa. Estou despedaçada meu mu do caiu igual minha alto estima com essa pele na barriga. 😭😭😭😭😭😭😭😭😭. Alguém pode me ajudar pelo. Amor de deus.
Advogado trabalhista para empresa quer me manda embora doente
Ribeirão Preto (São Paulo) | 12-09-2019 | Advogado trabalhista
Sim empresa e de familiares bem sem vergonha
Advogados trabalhistas para consultoria
Ribeirão Preto (São Paulo) | 19-08-2019 | Advogado trabalhista
Entrei em 23/7 e quero aguentar até o prazo final de 45 dias.... A enfermeira disse que não aguenta mais olhar em minha cara , abandonei o plantão as 20;32 do dia 11/8 depois de ser humilhada por uma funcionária do centro cirúrgico, não foi feito nada sobre isso... Fui falar no rh e mesma coisa não fizeram nada... Me deram uma advertência no dia 15/8 mas atrás coloquei uma ressalva
Advogado trabalhista por hora para consultoria, apresentação e entrar com processo trabalhista.
Ribeirão Preto (São Paulo) | 06-08-2019 | Advogado trabalhista
Se requer um serviço de Advogado trabalhista.
Advogados trabalhistas para consultoria
Ribeirão Preto (São Paulo) | 05-07-2019 | Advogado trabalhista
Necessito um serviço de Advogado trabalhista.
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Ribeirão Preto (São Paulo) | 28-06-2019 | Advogado trabalhista
Estou numa empresa a case 4 anos entrei com 16 anos como empacotador porém nunca era me permitido fazer essa função eu designado a trabalhar como repositor após um período eles me mudaram para fazer entrega i eu continuava registrado como pacoteiro, por este motivo conversei com a gerente a e avisei que iria sair da empresa ela ciente que eu sairia da empresa me ofereceu o cargo de auxiliar de açougueiro eu aceitei porém esse não foi o fim dos problema eu cobrei ela durante uns 8 meses que me trocasse de pacoteiro para auxiliar de açougueiro, eu trabalhei uns 8 meses no açougue registrado de pacoteiro após esses 8 meses registado como pacoteiro e trabalhando no açougue ela me registrou como auxiliar porém eu sempre desempenhei a função de açougueiro tinha as msm responsabilidade e fazia todo serviço que um açougueiro fazia após 1 ano registrado como auxiliar me passaram para açougueiro que a função que estou trabalhando apesar de todo esses continuei na empresa pq ajudo em casa e tinha medo de ficar desempregado , entre tanto essas últimas semanas foi o estopim eu entrava no período da manhã das 7 horas da manhã até as 4 tarde eles me obrigaram a mudar de horário entrar às 10 da manhã e sair às 7 da noite eu reclamei e avisei que esse horário não se encaixa minha rotina , msm eu não concordando eles disseram que sou obrigado a fazer oq a empresa mandar estou desanimado e triste perante todas essas situações e quero clamar meus direitos para que sirva de exemplo a tantos outros que passam pela msm situação que e a minha , tenho inúmeras testemunhas e algumas comandas de entrega que esquecia no meu bolso na época que trabalhava como pacoteiro fazendo entregas não sei se essas provas são o suficiente para abrir um processo e gostaria da sua orientação. Desde já agradeço pedro henrique rosa lemes
Advogado trabalhista para representação
Ribeirão Preto (São Paulo) | 13-06-2019 | Advogado trabalhista
Trabalhei durante 1 ano e 5 meses, em uma industria grafica de vinhedo-sp. Quando fui contratado pela empresa, foi comunicado por meus lideres diretos; que alem do salário base, seria pago um adicional de periculoaidade devido a função de risco, com baixa, média e alta tensão elétrica, capacitado pela nr-10; alem de trabalhos realizados em altura, que no caso recebi capacitação da nr-35.
Advogado trabalhista por hora para apresentação de queixas
Ribeirão Preto (São Paulo) | 23-05-2019 | Advogado trabalhista
Não estou conseguindo obter o seguro desemprego pq as 3 últimas empresas q eu trabalhei não finarizaram o cnis, já entrei com recurso no ministério do trabalho, mais não resolve enquanto não constar e eu não sei mais o q fazer
Advogados trabalhistas para açougueiro
Ribeirão Preto (São Paulo) | 08-05-2019 | Advogado trabalhista
Estou em uma empresa a a mas de 4 anos no dia 23 de março sofri um acidente na rota para ir trabalhar e abri o kat não sou estou satisfeito com a empresa e feito muito diferença para com outros companheiros de equipe , pesquisando descobri pelo atg 477 entrar com uma recisão indireta pelo motivo de submeter o empregado a perigo manifesto de mal considerável já que eles não fornecem todos os epi de segurança entro em câmera fria manuseio serra fita i eles não fornecem óculos de proteção, plug de ouvido , máscara a calça termina e somente 1 para 9 funcionários oq está errado pois na lei dos que esse epi de uso individual logo 1 para 9 funcionários não eficiente nem higiênico, a empresa passa por uma grande reforma enquanto trabalhamos e o barulho e horrível eles quebram parede e o barulho e horrível durante todo horário de trabalho devido a este motivo quero saber se e cabível entrar com uma ação trabalhista por rescisão de contrato indireta!.
Advogados trabalhistas para representação
Ribeirão Preto (São Paulo) | 07-05-2019 | Advogado trabalhista
Boa tarde Trabalho em uma empresa de assessoria de cobrança (callcenter ) faz 35 meses que trabalho e 34 meses na função de aux . Porem trabalhava 6:20 h por dia na promoção de função meu horario passou para 8:48 diaria mas o salario não aumentou , ou seja trabalho mais e ganho igual antes , gostaria de saber se consigo uma ação , trabalho na empresa mas queria ja entrar com a ação
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