Página 9 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Jundiaí (São Paulo)

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Online | 03-07-2020 | Advogado trabalhista

Trabalhei o mês inteiro sem nem uma falta injustificada, e dia 30/06/20 ao consultar meu salário me deparei com um valor de 462 reais! tem diversos descontos e um deles é o desconto rsr de 240 reais, porém como eu disse não houve falta injustificada, também ocorreu um valor de 120 reais descrito como fator e moderador assistência médica intermediada, sempre utilizei meu convênio normalmente nunca veio um desconto desse valor, e pra finalizar a empresa vem me dando advertências sem motivos cabíveis, pois ela não manda embora sem ser por justa causa que é o que estão tentando fazer com esse modo de agir com o funcionário, hoje dia 02/06/20 a supervisão me informou que uma ligação minha ( trabalho como operador de telemarketing) havia gerado uma nota 0 pela qualidade e por esse motivo eu ganhei a advertência, foi minha primeira nota 0 e esse procedimento quanto a notas nunca existiu a empresa aplicou de repente, o erro cometido em ligação não prejudicou a empresa de tal forma a gerar uma advertência como falha grave.

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Online | 22-06-2020 | Advogados de Família

Necessitamos um serviço de Advogado familia.

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Online | 16-06-2020 | Advogado trabalhista

Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.

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Online | 11-06-2020 | Advogado trabalhista

Se solicita um serviço de Advogado trabalhista.

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Online | 25-05-2020 | Advogado trabalhista

Procuro profissional para me representar em ação para recebimento tanto de seguro desemprego negado em 2017, cujas parcelas tenho direito a receber, como também um novo seguro desemprego que darei entrada no começo de junho. Sou sócio de empresa com cnpj inativo, sem movimento. Tenho comprovantes. Agradeço e aguardo.

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Online | 21-05-2020 | Advogado trabalhista

Estou procurando um serviço de Advogado trabalhista.

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Jundiaí (São Paulo) | 30-01-2020 | Advogado de imigração

Meu filho lucas, 23 anos, concluiu a faculdade nos eua com bolsa atleta jogando tênis em agosto/2019. Em outubro saiu i opt para ele ficar mais um ano trabalhando. Em dezembro veio para o brasil passar o final de ano e foi renovar seu visto f1. Porém há um ano ele foi apartar uma briga em um bar e foi levado para a delegacia. Compareceu posteriormente na corte e pagou uma multa de 400 dólares e ficou tudo certo. Disseram que não ficaria em seus records. Porém o consulado o colocou em processo administrativo e solicita mais detalhes sobre a ocorrência. Ele enviou um documento que tinha mas devolveram o passaporte dele sem o visto. Precisaria solicitar outro documento para o local onde ele foi fichado e comprovar que essa ocorrência foi um mau entendido. Ele tem apartamento alugado em atlanta e o trabalho dele o espera. Aguardo um retorno. Atenciosamente, ana cláudia

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Jundiaí (São Paulo) | 05-12-2019 | Advogado trabalhista

Bom dia.... Trabalho numa empresa a 12 anos cargo de analista fiscal ... A empresa entrou com recuperação judicial que ainda está em processo de homologação segundo informação da diretoria . Em 2018 na ocasião de vencimento de ferias (vencendo duas) fui colocada de ferias porem recebi apenas metade do valor ... A outra metade foi declarada na recuperação judicial A empresa não está nem de longe em condição de recuperar-se então creio que caminhará para falência .. Este ano 2019 venceu novo periodo de ferias que não me foi nem dado e nem pago .... O fgts não está sendo depositado desde 2016 , e o imposto de renda me é descontado na fonte porém não é recolhido ao fisco desde final de 2015. Referente ao 13º desse ano 2019 recebemos apenas metade da primeira parcela e não temos previsão do restante . Os salarios tem sido pagos ... As vezes com alguns dias de atraso (não passou de dias ainda ) ontem fomos comunicados que refeição, vale transporte , e vale cesta basica estão suspensos a partir de 09.12.19 e que sairemos de ferias coletivas dia 20.12.2019 com retorno em 06.01.2020 e eu com retorno em 12.01.2020 a produção conta com 2 pessoas sendo que no pleno funcionamento da empresa eram 450 . Gostaria de orientação .... O que devo fazer ? Tenho quase certeza que serei dispensada em janeiro e não receberei nada .... Outros funcionários dispensados anteriormente tem entrado na justiça mas nem assim são pagos .. Outra informação é que me aposentei em atividade nessa empresa e continuei trabalhando tenho 58 anos e não saquei meu fgts porque não quis .... Saquei apenas o pis . Qual a melhor saída ? Aguardar? Se puderem me ajudar com as alternativas legais que posso ter eu agradeço .... Meu email é marli. Arantess@uol. Com. Br

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Jundiaí (São Paulo) | 15-11-2019 | Advogado trabalhista

Necessito um serviço de Advogado trabalhista.

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Jundiaí (São Paulo) | 25-10-2019 | Advogado trabalhista

Estou querendo pedir a conta do meu trabalho , porém recentemente fui promovida ela me disse que meu salario ia alterar para 1800 somente após eu passar por uma suposta experiencia , que nao me foi formalizada nem na carteira e nem em contrato , eu era aprendiz com carga horária de 30 hrs semanais salario 1526 passei para assistente carga horaria 44 hrs semanais e meu salario foi para o piso da empresa de 1572,00. Quero entender melhor como que funciona .

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