Página 5 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Itaquaquecetuba (São Paulo)

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Online | 10-08-2020 | Advogado trabalhista

Boa tarde, meu nome é marcos recentemente acabei pedindo demissão da empresa onde trabalho, acabei recebendo certo valor no caso para mim não está correto gostaria de ajuda profissional se entro com processo ou não. Obrigado

Fechada

Online | 31-07-2020 | Advogados de Família

Procuro um serviço de Advogado familia.

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Online | 27-05-2020 | Advogado trabalhista

Precisamos um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 04-02-2020 | Advogado trabalhista

Só quero tirar uma dúvida com um advogado sobre seguro desemprego Tenho 8 meses de registro em uma empresa e mais 3 meses em outra. Sendo que de uma para outra eu não tive muito tempo sem registro. Tenho direito ao seguro desemprego

Fechada

Itaquaquecetuba (São Paulo) | 19-11-2019 | Advogado trabalhista

Trabalho em uma empresa em uma escala 6/1 12 horas por dia, porem no contrato esta de segunda a sexta. Nao ganho nem um centavo por feriado trabalhado e meu decimo e ferias vem como se eu trabalhasse na escala 12/36 e eu tiro uma conducao do meu bolso, totalizando 250 reais por mes pois a empresa se nega a pagar duas conducoes, o vale transporte é inteligente e eles só repoem o que o funcionario usou porem é descontado o mesmo valor todo mes, e tem condominios que nao pode sentar , o funcionario é obrigado a fucar 12 horas em pe

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Itaquaquecetuba (São Paulo) | 04-03-2019 | Advogado trabalhista

Ainda trabalho na empresa mais estou descontente motivos não recebo feriados não estão pagando o total da minha condução vale transporte esse é o principal me mudei para minha casa própria a 9 meses e esse tempo todo já foi avisado aos mesmo mais eles não pagam antes eu gastava 120 reais de vale transporte porém para meh novo endereço gasto agora 311 em vale transporte sendo que eles me pagam só 120 isso porque descontam 80 que é direito pagam mjnha hora de janta errada e meu adicional noturno também sou porteiro de um condomínio no carrão trabalho 12x36 com salário de 1409 reais trabalho a 4 anos e meio na empresa mais gostaria de saber como saio sem perder meu direitos preciso de ajuda

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Itaquaquecetuba (São Paulo) | 04-03-2019 | Advogado trabalhista

Trabalho como. Cuidadora de idoso há 1 ano e 6 meses mais só 9 meses com registro trabalho 48 horas e folgo 48, quando estou de plantão trabalho direto , almoço quando dá, tomo café da manhã às vezes as 10:30 da manhã , não consigo dormi bem 3 horas no trabalho, ou seja estou um sempre trabalhando nessas 48 horas, trabalho feriado normal , não ganho nada a mais , se eu precisar ir ao médico não tem quem curtir meu plantão , ou seja , não posso faltar de forma alguma , pra nada , esses dias mesmo passei no médico e o mesmo me atestou dois dias de repouso , tive que ir trabalhar porque não tinha ninguém pra cobrir meu plantão , não recebo por feriado, não recebo hora extra nem adicional noturno (durmo no trabalho). Tenho que fazer almoço e janta , limpar a cozinha , lavar roupas e passar também , não só do idoso mais da casa da filha deles também , como lençóis e toalhas de banho , quando vem visita na casa , tenho que servir café , chá etc, quando me registraram não fizeram nenhum contrato nada , a única coisa que eu assino todo mês é um recibo de 1600 que é meu salário de 1500 +100 de condução , ela me paga por fora 300 reais , mais não me dá nenhum recibo pra assinar , enfim , são muitos erros da parte do empregador eu acho , e fui conversar com ela sobre isso , ela disse que se não tivesse bom pra mim era só pedir as contas , dois dias depois há tinha uma outra pessoa fazendo entrevistas pra entra no meu lugar , sem ao menos me avisar , me comunicar.

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Itaquaquecetuba (São Paulo) | 31-10-2018 | Advogado trabalhista

Tenho 1 ano de trabalho fui demitida e me pagaram apenas o valor de 2234,00 quero saber se está certo

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Itaquaquecetuba (São Paulo) | 03-09-2018 | Advogado trabalhista

Trabalhei pelo periodo de 1 ano e 6 meses na empresa teleperformance que me demitiu por justa causa alegando mal procedimento ao cliente, estava com ferias marcadas e antes de que isso acontecesse a empresa por diversas vezes me impediu de cumprir aviso prévio, até mesmo me impediu de pedir minha demissão alegando que o quadro de funcionarios estava extremamente abaixo do ideal foi então que a empresa sabendo do meu desgaste me segurou para que assim que contratassem novos colaboradores me mandassem embora por qualquer motivo.

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Itaquaquecetuba (São Paulo) | 07-08-2018 | Advogado trabalhista

Trabalho a 3 anos sem registro tenho 2 ferias vencidas

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