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Online | 05-05-2021 | Advogado trabalhista

Funcionária da textil machado marques, fui afastada do trabalho e posteriormente aposentada por invalidez , mas em 2018 o inss revisou e me liberou para trabalho. No entanto não voltei a empresa pois a mesma faliu, recuperou judicialmente, mas está desaparecida e sem atividade. Preciso a baixa na ctps após o final do período de beneficiária do inss. A falta de baixa está me impedindo a receber a minha aposentadora por tempo de serviço (fechar o período), benefícios do governo federal para desempregados deficientes.

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Online | 02-12-2020 | Advogado trabalhista

Sai da empresa em dezembro de 2016. Não recebi o seguro desemprego (direito 5 meses com valor máximo) por ter uma empresa que nunca foi movimentada em meu nome. Já verifiquei que o fato de fazer mais de 2 anos não impede o recebimento do seguro e que já existe jurisprudência, caso de pessoas com empresas que receberam por ser considerado que sua retirada era pequena. Obs: gostaria de saber se pelo fato de o não recebimento do seguro ter me causado vários problemas como meu nome ir para spc, serasa se cabe danos morais?

Fechada

Online | 17-11-2020 | Advogado trabalhista

Pedimos um serviço de Advogado trabalhista.

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Online | 03-11-2020 | Advogado trabalhista

Estamos buscando um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

Online | 06-10-2020 | Advogado trabalhista

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

Online | 28-09-2020 | Advogado trabalhista

Estou procurando um serviço de Advogado trabalhista.

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Americana (São Paulo) | 27-01-2020 | Advogado trabalhista

Preciso urgente de ajuda com as irregularidades que eu e outros que trabalham comigo vem sofrendo anos após ano na empresa que trabalho, é uma me e minha patroa passa pir cima de todo tipo de lei trabalhista, não está a mais se 4 anos depositando meu fgts, quando fico doente ou algum colega meu que apresenta atestado médico ela exige que no atestado tenha o cid sebdo que isso não é obrigatório tendo que o cid no atestado é e pode ser inusitado diante do médico nao dá direito dos funcionários ter um lugar pra almoçar sendo que proibi funcionários de comer dentro da empresa e alguns lá pega almoço e tem que sentar na rua pea poder almoçar. Abuso de autoridade e intimidação dos funcionários como qual chamar atenção de funcionários na frente de clientes colocando nós em clima embaraçoso. Preciso de ajuda ainda trabalho lá mais estou cansada disso tudo.

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Americana (São Paulo) | 28-10-2019 | Advogado trabalhista

Quando fui contratada era para repor galheteiro limpar o salão de refeição e mesas, trocar as cubas conforme fosse terminando as refeições, teve dias de me colocarem para fazer o serviço de lavar panelas, e serviço destinado a cozinha, até para o fogão ajudar em omeletes, sendo q não tinha experiência... Também usei muitos produtos químicos sem o acessório adequado nos últimos dias ja q a pronutri empresa q me contratou deixou de fornecer os produtos fazendo isto somente na semana da entrega da empresa, fiz horas extras e tbm não sei se foram pagas pois um dia antes levaram o cartão ponto.

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Americana (São Paulo) | 30-09-2019 | Advogado trabalhista

Necessito um serviço de Advogado trabalhista.

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Americana (São Paulo) | 31-05-2019 | Advogado trabalhista

Irregularidades sobre deposito do fgts, pagamento de salario, contrato de trabalho Etc...

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