Página 3 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria (Rio de Janeiro)

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Niterói (Rio de Janeiro) | 17-01-2025 | Advogados de Família

Vamos contratar um serviço de Advogado familia.

Aberta

Rio de Janeiro (Rio de Janeiro) | 17-01-2025 | Advogados de Família

Esse pedido foi dados entrada pelo gratuidade, com a dra livia rabello

Aberta

Online | 22-01-2025 | Advogado trabalhista

Gostaria de uma recisão indireta, empresa na qual trabalho é cheia de irregularidades, uma delas e que não paga o fgts a 5 anos trabalhando lá com a carteira assinada, e 1 ano sem a carteira assinada, fora horários errados, pagamento do décimo no dia errado entre outras irregularidades. Gostaria de saber como funciona para dar entrada, mais ou menos quantos dias ? E precisa continuar trabalhando?

Fechada

Online | 20-01-2025 | Coaching

Pedimos um serviço de Coaching.

Fechada

Seropédica (Rio de Janeiro) | 20-01-2025 | Contador

Somas rescisória

Fechada

Online | 20-01-2025 | Advogado trabalhista

Preciso de orientação sobre a minha situação atual de trabalho: Desde dezembro de 2023, presto serviços como pj para uma empresa, mas a relação parece muito com vínculo clt. Tenho horário fixo (9h às 18h), sigo ordens diretas e sou cobrado constantemente. Outros pontos importantes: Ele me incentivava a largar a faculdade, dizendo que eu tinha um futuro na empresa, e até me chamava de 'sócio', mas nada disso se concretizou. Recentemente, fui cobrado para editar mais de 50 vídeos em 10 dias, sendo que só me enviaram o material em cima da hora. Já fiz viagens a trabalho (custos cobertos por ele), mas sem receber nenhum adicional ou remuneração pelas horas extras. Nessas viagens, geralmente eram bate e volta de ônibus, saindo de madrugada, sem possibilidade de dormir, tomar banho ou até escovar os dentes. Em outras ocasiões, as viagens eram de carro, com o empregador dirigindo, no mesmo esquema, sem descanso ou condições mínimas de higiene. Recebo mensagens fora do horário, com cobranças de entregas e até prestação de contas. Nunca recebi fgts, inss, férias ou 13º salário, mesmo trabalhando continuamente e cumprindo horários. Tenho contratos assinados, prints de mensagens e posso conseguir testemunhas. Situação de dezembro de 2024: Ele passou a respeitar mais ou menos o contrato de pj em dezembro de 2024, quando tive meu filho. No entanto, ainda houve comunicação abusiva e prazos irreais. No dia do parto, estava no hospital com minha esposa e editando vídeo para o cliente. Investimentos em equipamentos: Fiz investimentos em equipamentos de trabalho, como computadores, câmeras e lentes, porque ele não oferecia equipamentos qualificados o suficiente para o exercício das funções. Aceitação das condições: Sempre aceitei essas condições por precisar do emprego. Estou pensando em sair da empresa e gostaria de saber o que posso fazer para: Pedir reconhecimento de vínculo empregatício. Solicitar o pagamento dos meus direitos trabalhistas (fgts, inss, férias, 13º salário). Pedir uma possível indenização pelos impactos dessas promessas e condições abusivas. O que você acha? Como posso proceder?

Fechada

Rio de Janeiro (Rio de Janeiro) | 16-01-2025 | Programação neurolinguística

Solicitamos um serviço de Programação neurolinguística.

Fechada

Online | 15-01-2025 | Contador

Boa tarde. Quero verificar se meu holerite está correto

Fechada

Online | 14-01-2025 | Advogado trabalhista

Eu preciso de um advogado que trabalhe com o pagamento de seus serviços depois da causa ganha, patrão me mandou embora me devendo 3 mil e 100 reias, não assinou minha carteira

Fechada

Online | 13-01-2025 | Advogado trabalhista

Estou procurando um serviço de Advogado trabalhista.

Fechada

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