Página 9 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Londrina (Paraná)
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Londrina (Paraná) | 08-01-2020 | Advogado trabalhista
Trabalho em um hospital fazendo a solicitação de autorização de guias eletivas. Apos cometer uma falha de ter demorado 10 dias para solicitar uma guia em sistema, fui suspenso por 2 dias das minhas atividades e quando eu retornar será para um setor diferente do qual eu estava trabalhando. Houveram muitos comentarios inadequados, até mesmo anti eticos, por parte da gerencia e supervisão. Gostaria primeiramente de reverter essa suspensão que me foi aplicada e saber corretamente quais são todos os meus direitos em relação a esta situação.
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Londrina (Paraná) | 28-11-2019 | Advogado trabalhista
Olá , trabalho 49horas por semana não recebo horas extras, meu acerto de contas foi feito pelo salário base, mas ganho duas vezes mais, mexo com produtos químicos na limpeza de motores de automóveis, sou mecânico, não sei se ainda existe insalubridade.
Advogados trabalhistas para processo aberto
Londrina (Paraná) | 24-10-2019 | Advogado trabalhista
Trabalhou em minha casa uma diarista poucos dias por meio período, furtou objetos com ajuda do marido, tenho conficão em áudio e além de eu ter levado o prejuízo ela abriu processo alegando que era mensalista e trabalhou de fevereiro a junho pediu uma indenização fora da realidade, em se tratando que é mentira o que está no processo
Advogado familia para divorcio
Londrina (Paraná) | 12-09-2019 | Advogados de Família
Buscamos um serviço de Advogado familia.
Advogado trabalhista para processo
Londrina (Paraná) | 20-08-2019 | Advogado trabalhista
Meu acerto! eu não cumpri aviso mas o empregador colocou na recissao que eu cumpri
Advogado trabalhista por hora para estou trabalhando sem registro na carteira.
Londrina (Paraná) | 19-08-2019 | Advogado trabalhista
Estou trabalhando na empresa a 1 mês mais eles não querem me registrar não estão pagando nenhum dos meus direitos. Porém trabalho todos os dias e sempre tenho que está uniformizado
Advogado trabalhista por hora para consultoria
Londrina (Paraná) | 29-07-2019 | Advogado trabalhista
Bom dia, eu já havia enviado uma mensagem anterior que dizia as seguintes informações; "trabalho em uma empresa desde junho 2018, estou grávida no momento, previsão de parto para setembro 2019. A alguns meses atrás, por consulta através do cartão cidadão, descobri que a empresa nunca depositou o fgts, desde então venho consultando e até agora nada, já são 10 meses. Não fiz nenhuma denúncia, não questionei o rh da empresa em nenhum momento ainda pois não sei como o fazer. Não posso me desvincular da empresa pela minha situação atual, a questão é após o nascimento do bebê onde existe essa possibilidade, mas o que fazer? Posso pedir demissão indireta, visto que posso exigir inclusive pagamento com juros do fgts nunca depositado? Vou ter que entrar via processo? Como fica minha licença maternidade, corro risco de não receber por não ter depósito do meu fgts? Ou pis do ano de referência, posso ficar sem beneficio por isso?" algumas dessas dúvidas eu já consegui obter, e outras ações também, tais como; denúncia no ministério do trabalho e cobrança de uma posição junto ao rh da empresa e está alegou que faz os pagamentos em caso de rescisão, o que não justifica a imprudência da ação. Quanto ao pagamento da licença maternidade e o recolhimento da previdência social já identifiquei que está ok. Agora estou com 32 semanas de gestação, já tenho um ano de registro, solicitei o pedido de férias antes da saída de licença maternidade qual foi negado como também as férias posteriores ao retorno da licença. Minha dúvida é saber se posso pedir a rescisão indireta visto a imprudência de pagamento do fgts no meu estado? Perco meus direitos solicitando isso, como minha licença maternidade? É algo demorado ou um processo caro? Eu posso fazer isso trabalhando na empresa? Aguardo.
Advogado trabalhista para consutoria
Londrina (Paraná) | 03-06-2019 | Advogado trabalhista
Trabalhei no sophing sem registro por tres anos pagamento de primeiro recebia 500 depois aumentou por 800 sem seguro desemprego
Advogado trabalhista para processo
Londrina (Paraná) | 16-05-2019 | Advogado trabalhista
Boa noite, eu trabalho de motorista de entrega na savio sorvetes mas como eles pagam pouco resolvi procurar outro serviço, então fiz a entrevista e passei para entrar na jamef de motorista de apoio,. Eu já fui operado de hernia de disco e falei isso na entrevista porém estou recuperado e já exerço a função de motorista na savio, mas como fui aprovado pela jamef que me solicitou uma lista de documentos inclusive tenho o papel de abertura de conta que diz que eu sou funcionário desde 03/06, fiz os exames admissionais e comuniquei a empresa atual ( savio) minha demissão (pedido dia 07/05) para que eu pudesse sair e cumprisse o aviso prévio até o dia 20/05 para que a empresa se organizasse, desse baixa na carteira arrumasse outro motorista e etc. Porém na data de hoje a moça do rh me chamou pelo watss e pediu para eu comparecer na clinica de exames admissionais chegando lá a clinica me entregou os papeis que dizem que estou inapto e me disseram que era por causa da lesão na coluna. Chamei a moça do rh e disse que meu médico poderia fornecer uma carta falando sobre a cirurgia e que estava liberado para o trabalho, ela me retornou dizendo que o processo estava encerrado e que eu não seria mais contratado por isso não precisava da carta. Preciso saber quais são meus direitos pois tenho familia para sustentar, não vou receber seguro desemprego pois pedi demissão, provavelmente a empresa onde trabalho não vai querer continuar com meus serviços (pensei em me humilhar e pedir para ficar) pois já contrataram outra pessoa, o que eu vou fazer agora? Tenho todos os documentos inclusive conversa de watss e emails sobre a contratação, preciso de uma orientação jurídica. Obrigado henrique fernando nogueira
Advogado trabalhista para apresentação de queixas
Londrina (Paraná) | 01-04-2019 | Advogado trabalhista
Trabalhei muitas horas extras, sábados, domingos, muitos dias até 22hs. E como não quero mais trabalhar aos sábados pois meu contrato é de segunda a sexta querer me dispensar. Recebi mnha carteira de trabalho hoje com registro começando em março, mas comecei dia 28 de janeiro e minha carteira de trabalho estava na empresa desde essa data.
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