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Online | 04-07-2022 | Advogado trabalhista

Eu trabalhei em uma empresa chamada jadori semijoias ltd com o nome fantasia aime lingiere. Entrei la em 2019, meu salário ja começou-A atrasar drasticamente. Em 2020 ja tinha mês que eu recebia e nao recebia, 2021 era pior. Me deram férias em dezembro e quando voltei em 2022 me demitiram sem aviso sem nada. Eu sai de la com eles me devendo mais de 18 mil reais, 10 mil so de atraso, e restante sendo ferias e inss. O maior problema é que o proprietario da jadori semijoias vendo que a cnpj afundou, ele fez outra cnpj com o nome intima drans no nome de uma cliente antes chamada eliete. E ele pegou todos os produtos que estava na jadori e passou para intima, foi uma nota fiscal de como se a jadori fosse fornedor da marca aime para a intima, mas nao teve pagamente de nada muito menos imposto. Agora todo funcionario que processa o vinicius ou a jadori se vai um fiscal la na loja eles mostram um alvará da intima dreans mostrando que la nao é a jadori que a proprietária e outra. Mas continua tudo sendo na mão o do vivnius e os processos dos funcionário nunca vai para frente. Trabalhei la por um ano e o meu extrato do fgts la foi de 80 reais nem isso eles pagaram, teve e beneficio emergencial. O vinicius convenceu todos os funcionário em 2020 que ele iria dar baixar na carteira para o funcionário pegar o auxilio emergencial do covid mas o funcionário iria continuar trabalhando para ele assim ele nao ia pagar imposto para manter registro de funcionário M e sinto lesado, tenho 18 mil para receber sobre o que eu trabalhei por 3 anos. Infelizmente nao tenho dinheiro para dar algo mas podemos fazer algum contrato na onde voce pega alguma porcentagem no que ganharmos do caso

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Online | 24-05-2022 | Tradutor profissional

Pedimos um serviço de Tradutor profissional.

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Online | 17-05-2022 | Advogado trabalhista

Olá, boa tarde! Gostaria de saber sobre uma questão. Fui desligada de uma empresa e resumindo o motivo, foi devido ao fato de uma colaboradora dar um jeito de colocar culpas de erros, totalmente em mim, por me privar de informações devidas para a realização de meu trabalho. Essa mesma colaboradora me tratava muito mal, era grosseira e apesar de eu tentar estabelecer uma boa relação com ela, não havia abertura alguma para que as coisas mudassem. Diante disso, gostaria de saber, cabe nesse caso um processo por assédio moral? Minha dúvida vem também porque não sei como seria a questão de apresentação de provas e tudo mais, se puderem me ajudar eu agradeço! Atenciosamente, isabela simões.

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Online | 11-05-2022 | Advogado trabalhista

A empresa me dispensou sem justa causa, mas meu fgts não está batendo

Fechada

Online | 09-05-2022 | Tradutor profissional

Pedimos um serviço de Tradutor profissional.

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Online | 05-05-2022 | Advogado trabalhista

Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.

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Online | 26-04-2022 | Advogado trabalhista

Trabalha sem registro a 4 meses Me mandou embora sem justa causa La existem coisas erradas

Fechada

Online | 18-04-2022 | Advogado trabalhista

Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.

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Londrina (Paraná) | 17-02-2022 | Consultor empresarial

Gostaria de profissional para orientação e execução dos processos empresariais.

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Online | 07-02-2022 | Advogado trabalhista

Fizeram um contrato comigo de 1 ano e me dispensaram com um mês, e no contrato estava pra fazer as tarefas solicitadas só que não era só oque estava no contrato e sou de menor.

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