Página 33 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Uberlândia (Minas Gerais)
Advogado trabalhista para representação
Uberlândia (Minas Gerais) | 17-05-2017 | Advogado trabalhista
Quero aposentar.
Advogodos trabalhistas para apresentação
Uberlândia (Minas Gerais) | 02-05-2017 | Advogado trabalhista
Oi boa tarde venho através do site pedir um advogado trabalhista, minha esposa trabalha em uma empresa, cuja a mesma assinou contrato de trabalho determinado com duração de 8 meses, a empresa quebrou contrato a partir do 4º mês de trabalho, como minha esposa se encontrava gravida a empresa não a demitiu e começou a assedia-la com pronuncias e falta de respeito e nessa falta de respeito começou a explorar seus horários de trabalho a empresa desde o inicio de vinculo não vem honrando com seus ativos de obrigações como deposito do pis e fgts porem descontando todo mês, ainda porém o contrato dela venceu em 07 de abril de 2017 e a empresa não deu e nega a dar maiores explicações de como ficará sua situação, além destas situações hoje em 02/05/2017 a empresa entregou um documento a funcionaria com data de 08 de agosto de 2016 para a mesma assinar, documento esse que fala em isenção de responsabilidade da empresa, orientado a ela que se negue a assinar o documento com data posterior ao da data recebida, no mais a empresa também vem pagando a funcionaria salario minimo do ano passado de r$ 880,00 que a empresa considera que o valor é este e que não há aumento nenhum que a empresa não segue a lei federal e sim documentos próprios...
Advogado trabalhista para apresentação
Uberlândia (Minas Gerais) | 12-04-2017 | Advogado trabalhista
Pedi demissão a mais de 30 dias e a empresa não acertou comigo, tinha um ano de empresa
Advogado trabalhista para consultoria
Uberlândia (Minas Gerais) | 16-03-2017 | Advogado trabalhista
No meu atual emprego, existe pessoas que trabalha na mesma função que eu, mas a carga horária é diferente, ou seja, temos a mesma função, mas eu trabalho 2 horas diárias a mais. Isto está correto? Gostaria de maiores informações se existe alguma lei específica.
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