Página 13 de ofertas de Trabalho de Advocacia, Consultoria e Assessoria em Uberlândia (Minas Gerais)

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Uberlândia (Minas Gerais) | 26-02-2019 | Advogado trabalhista

Fui demitido da empresa onde trabalho (algar bv) , eles alegaram minha demissão por conta de erros operacionais de vendas de cartão de crédito, não fui treinado corretamente e não tinha experiencia na aréa, mas mesmo assim me coagiram a adimitir diante de advogados da empresa a falar que assumia tais erros (...)

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Uberlândia (Minas Gerais) | 18-02-2019 | Advogado trabalhista

Trabalho sem carteira assinada, gostaria de saber se tenho algum direito

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Uberlândia (Minas Gerais) | 12-02-2019 | Advogado trabalhista

Trabalhei para a empresa sem carteira assinada.

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Uberlândia (Minas Gerais) | 22-01-2019 | Advogado trabalhista

Gostaria de saber a respeito do seguro desemprego

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Uberlândia (Minas Gerais) | 15-01-2019 | Advogado trabalhista

Olá mim chamo jônatas sou do pernambuco e estou em uberlândia a trabalho bem hoje estou com 1 ano e 4 meses de empresa bem em março de 2017 eu pedi ao meu patrão pra ele mim manda embora motivo salario pouco e eu pg aluguel e ajudo meus filho porém ele mando espera ate janeiro de 2019 que ia ter redução de quadro chegando janeiro fui lá novamente mais fica enrolando qria saber se tem algum jeito de vcs resolver esse procedimento

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Uberlândia (Minas Gerais) | 07-01-2019 | Advogado trabalhista

Eu mais 4 pessoas trabalham de vigia em uma obra oque acontece e que o empregador nao pagou as horas extras, salario veio errado e nao pagam horario de janta.

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Uberlândia (Minas Gerais) | 29-12-2018 | Advogado trabalhista

Trabalho na empresa brf queria fazer minha rescisão cobrando insalubridade da mesma obg

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Uberlândia (Minas Gerais) | 01-12-2018 | Advogado trabalhista

Bom dia, meu nome é fernando, trabalho como service desk na valecard, trabalho 6 horas por dia, das 06:00 as 12:00 porém não possuo nenhum tipo de pausa durante esse período. No meu serviço, eu monitoro incidentes que acontecem na empresa, logo, a empresa não permite que eu esteja fora da sala (pausa) para caso aconteça algum incidente. Diversas vezes eu e outros do meu setor já foram avisados que se acontecer algum incidente e estivermos fora da sala, seremos demitidos. Isso acaba gerando até 1 medo na hora de ir no banheiro. O rh da empresa vem tentando faz tempo adicionar pausas para nosso setor porém os (grandes) da empresa não permitem. Gostaria de saber se isso pode gerar 1 processo para empresa.

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Uberlândia (Minas Gerais) | 28-11-2018 | Advogado trabalhista

Eu estava na experiência dos 45 dias faltando cerca de 5 dias para vencer o meu contrato eu tive um acidente de moto no caminho para o trabalho fiquei com ferimentos nas pernas e mãos abriu um ferimento muito profundo no meu tornozelo sendo que demorou quase 2 meses só para fechar o mesmo o médico me deu 7 dias de atestado e eu tive que ir todos os dias no hospital para trocar corativos então dentro de 48 horas eu levei o atestado médico para a empresa faltando cerca de 4 dias para acabar os dias de atestado a empresa me ligou para mim assinar o término de contrato que eles não iam mais precisar de mim eu estava ainda com 4 ou 3 dias de atestado ainda é todo machucado mesmo assim eu fui assinar gostaria de saber se foi certo ou tem como entrar com um processo contra a empresa

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Uberlândia (Minas Gerais) | 26-11-2018 | Advogado trabalhista

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

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