Página 32 de ofertas de Trabalho em Diadema (São Paulo)
Advogado trabalhista por hora para representação
Diadema (São Paulo) | 25-03-2019 | Advogado trabalhista
Trabalho 13 horas por dia ganho 2100 por mes, tenho uma folga por semana e uma hora e meia de almoço da segunda a sexta, no sábado só tenho direito a uma hora de almoço e no domingo trabalho até às 14 horas, então não estou aguentando trabalhar , chamei o gerente pra fazer um acordo e falaram que não fazia acordo.
Advogado trabalhista para consultoria
Diadema (São Paulo) | 08-03-2019 | Advogado trabalhista
Recebi msg pelo watts no qual qem estava mandando era meu supervisor msgs um tanto quanto feias então quero saber si entrando com processo tenho chances de ganha
Preço diária creche canina indefinido
Diadema (São Paulo) | 25-02-2019 | Crechê canina
Preciso de alguém que cuide dela para viajar no fds , pois ela não gosta de ficar sozinha pois fica chorando e uivando.
Advogado trabalhista para apresentação de queixa
Diadema (São Paulo) | 18-02-2019 | Advogado trabalhista
Então hospital mais conhecido como são lucas totalmente errado nos benefícios do funcionário, funcionário não tem férias de 15 dias. No máximo e cinco dias que pode tirá e esses cinco dias são descontados do salário e da condução. Eu não sei se isso está de acordo com a lei e queria correr atrás dos meus direitos
Advogados trabalhistas para apresentação de queixa
Diadema (São Paulo) | 07-02-2019 | Advogado trabalhista
Se requer um serviço de Advogado trabalhista.
Costureira para camisa, saia e manga
Diadema (São Paulo) | 06-02-2019 | Costureira
Quero uma fantasia para 02/03, mas não encontro ninguém que faça
Nutricionista para emagrecimento definição
Diadema (São Paulo) | 31-01-2019 | Nutricionista
Vamos contratar um serviço de Nutricionista.
Advogado trabalhista para consultoria
Diadema (São Paulo) | 28-01-2019 | Advogado trabalhista
Empresa me aplicou uma advertência quando eu voltei dela me aplicou a mesma advertência só que com mais dias, tentando assim ser um motivo para demissão por justa causa, mas não assinei, trabalho de porteiro noturno
Advogados trabalhistas para apresentação de queixas
Diadema (São Paulo) | 22-01-2019 | Advogado trabalhista
Atualmente temos na empresa uma pessoa que faz recebimento de nfs, uma pessoa que faz faturamento de notas ambos com um salário de r$3600, sendo o faturista com 24 anos de empresa e o assistente de recebimento com 8 anos de empresa. Bem meu salário atual é r$1859,43 + 30% de periculosidade, trabalho há 4 anos e meio nesta empresa meu cargo em carteira de início era aux. De report. Minha tarefa era reportar ao faturamento, ou seja, analisar as ordens de produção reparar erros e gerar saldo ao faturamento nas férias do faturista eu era escalado para fazer faturamento, nas férias do assistente de recebimento eu ia la para o outro galpão e fazia recebimento, minha rotina era essa na época tinha outros que ganhavam mais do que eu questão de r$220 a mais faziam mesma tarefa. A empresa foi vendida para uma multinacional a exatamente um ano completo em 05 de dezembro mandaram o pessoal embora, agora me encheram de serviço pelo fato do meu conhecimento em várias áreas, porém não estou dando conta, porque mandaram um dos faturista embora e me colocaram pra fazer recebimento e faturamento ao mesmo tempo, tenho que dar conta das notas que chegam no meu e-mail em grandes quantidades, além de organizar arquivos de op’s trabalho em uma das regiões mais perigosas de diadema, bairro campanário, a empresa fica em uma rua sem saída e temos apenas um escadão pra subir atravessar a passarela pra pegar o ônibus, eles exigem que eu fique até de madrugada pra dar conta de liberar notas para os caminhões, quando saio no meu horário subo com vários funcionários, não corro tanto risco, se eu passo do horário não tenho como subir sozinho e sou obrigado pagar uber do meu bolso, e muitos não vem devido local, quando mandaram um dos faturista embora me colocaram no horário da tarde e prejudicaram minha vida pois minha mulher trabalha a tarde e não temos condições de pagar ninguém pra olhar meus bebes recém nascidos, chego em casa de madrugada quase todos os dias minha mulher com duas crianças chorando, ela está de licença maternidade, não sei o que vou fazer quando ela voltar. Estou registrado como auxiliar de materiais agora e além de fazer tudo isso ainda tenho que emitir boleto e fui cobrado referente alguns boletos que esqueci de enviar, até onde eu sei, isso é critério do financeiro, estou sobrecarregado, cheguei no meu chefe relatei que não estou dando conta e pedir para me liberar eu receber meus direitos e ir atrás de outro emprego, ele me disse que não ia me liberar, ficou claro que ele quer que eu peço as contas. Bom, estou com um salário de 2418 porem tenho descontos excessivos que atinge r$950 convenio eu pago r$248 enquanto o pessoal que veio da outra empresa não paga nada, a gente que ficou trabalha em desvantagem constante... A empresa está sendo injusta pois tenho dois bebes recém-nascidos e uma dívida enorme de empréstimo no banco. Continuando.. Agora dia 15 de janeiro minha mulher voltou a trabalhar, conseguiu mudar de horario entrando das 05hs às 14hs, os bebês ficam comigo no periodo de manhã, entro no trabalho as 14, não estou conseguindo chegar no horario, estão se aproveitando da minha situação pra me fazer pedir as contas e eu não posso fazer isso, agora acordo as 03:30hs da manhã e vou dormir 23:30hs, e eles querem que eu fico apos o horário nessa região perigosa, não tem ônibus e tenho que pagar uber do meu bolso, não tenho condições de pagar ninguem pra ficar com meus filhos e estão me apertando o máximo pra mim pedir as contas. Queria saber o que é possivel fazer neste caso
Aulas particulares inglês para conversação
Diadema (São Paulo) | 08-01-2019 | Aulas particulares de inglês
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