Cristiane Borges De Souza

Assim é Cristiane Borges De Souza

Serviço de proteção e atendimento especializado a famílias e
Indivíduos (paif) oferta apoio, orientação e acompanhamento especializado a famílias e
Indivíduos em situação de ameaça ou violação de direitos.
 compreende atenções e orientações direcionadas à promoção de direitos, à preservação e ao
Fortalecimento de vínculos familiares, comunitários e sociais e o fortalecimento da função de
Proteção das famílias diante do conjunto de condições que causam fragilidades ou as submetem
A situações de risco pessoal e social. Proteger as vítimas de violências, agressões e as pessoas
Com contingências pessoais e sociais, de modo a que ampliem a sua capacidade para enfrentar
Com autonomia os revezes da vida pessoal e social;
 ministrar palestras para professores, pais, alunos das escolas estaduais e municipais.
Responsável pela equipe do scfv, tendo como foco a garantia dos direitos dos usuários.
Acompanhamento e atendimento á zona rural.
 solicitar e realizar o suporte ao fortalecimento da função protetiva da família a prevenção da
Ruptura dos vínculos familiares e comunitários, promoção do acesso a benefícios, programa de
Transferência de renda e serviços sócio assistências.
 atuar na prevenção a situações de risco, situações de vulnerabilidade por meio de
Fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários. E por meio do desenvolvimento de
Potencialidades, aquisições pessoais e coletivas.
Tividades desempenhadas:
 analisar as descrições de cargo para processo seletivo, e quando necessário solicitar
Suporte do solicitante da vaga;
 divulgar as vagas em aberto, através de meios de comunicação para recebimento de
Currículos, definindo as estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
 realizar a triagem de currículos manualmente ou através do sistema para busca de
Candidatos em potencial;
 realizar entrevistas com candidatos e aplicar testes comportamentais e específicos,
Através de material pré-Definidos para avaliar o perfil do mesmo em relação ao cargo
Pretendido,
 analisar os resultados dos processos seletivos, registrando no sistema interno suas
Considerações quanto ao candidato;
 finalizar processo seletivo no sistema interno após aprovação do candidato;
 acompanhar o período de experiência dos colaboradores realizando a entrevista de
Acompanhamento do seu desempenho junto ao líder imediato, assim como o seu
Desempenho nos treinamentos através das avaliações,
 mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho.

Área de trabalho de Cristiane Borges De Souza

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