Advogados trabalhistas para queixa contra sindicato (Conjunto Residencial Jardim Villagio Torino - Sorocaba)

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Solicitado por Michelle em 18054-089 Sorocaba (São Paulo)
ID tarefa: 348825 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

A empresa onde eu trabalho é representada pelo seaac sorocaba. Eles nunca informam qual o período em que devemos apresentar a carta de oposição ao desconto de contribuição assistencial pois a intenção é descontar do maior numero de pessoal possíveis. Diferente dos outros sindicatos em que a carta de oposição deve ser apresentada em até 10 dias após sair a convenção coletiva, o seaac só recebe a carta nos prazos estipulados por eles e se não for nesse prazo alegam que a carta não tem validade, por isso não informam qual é o prazo, para que o trabalhador sempre seja pego e tenha o desconto. Já faz um ano que deveria ter saído o dissidio referente a 2017 e até agora nada foi assinado e a empresa onde eu trabalho diz que só fará reajuste mediante a convenção assinada, o que segundo o sindicato pode nunca acontecer depois da reforma trabalhista, pois sem nenhum recurso como obrigatoriedade os sindicatos não tem mais interesse em trabalhar. Tenho duas grandes duvidas. 1º se essa convenção nunca sair, existe alguma lei que ampare o reajuste minimo para o trabalhador, ou realmente ficaremos sem reajuste mesmo que o mundo tenha reajuste em tudo, combustível, escola, alimentos, convenio medico, menos o salario? E 2º o sindicato aceitou a carta de oposição que levei de surpresa mesmo ainda não tendo saído a convenção coletiva, porem solicitou que escrevesse na carta que abro mão não só do desconto de contribuição assistencial, mas da convenção toda não tendo direito a reajuste. Isso é coagir o funcionário para que ele não apresente carta de oposição, o que após a reforma deixou de ser obrigatória, esse ato de coagir é crime. O funcionário pode tomar essa postura ou posso aciona-lo judicialmente por isso, já que no meu entender, ele representa uma categoria e não um individuo isolado, ou seja, podem me negar orientações e alguns "bônus" que o sindicato oferece mas não podem negar o que é estipulado para a categoria. Aguardo retorno para tomar as devidas providencias com a empresa e com o sindicato.

• Áreas que o cliente precisará ajuda: trabalhista, cível, família / divórcio, criminal, fiscal, etc.
   Trabalhista

• Tipo de serviço: consultoria, representação, apresentação de queixas, processo aberto, etc.
   Queixa contra sindicato querendo coagir a se associar

• Algum detalhe a mais que o profissional deveria saber?
   O sindicato não assinou a convenção coletiva já há 1 ano e por isso a empresa ainda não concedeu o reajuste e diz que só irá conceder quando sair a convenção.

• Quando o serviço começará?
   Nos próximos dias

Preferência para o serviço: Relação qualidade/preço

Lugar: Conjunto Residencial Jardim Villagio Torino - Sorocaba (São Paulo) CEP 18054-089