Advogados trabalhistas para orientação sobre acidente de trabalho (Sul (Águas Claras) - Brasília)
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Publicado há 2589 dias
Custo: 270 cronos
Cronos: crédito cronoshareTipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)
Solicitado por Samantha em 71928-720 Brasília (Distrito Federal) ID tarefa: 282482 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?
Descrição
Fui dispensada sem justa causa, mesmo fazendo tratamento médico no joelho com ortopedista e fisioterapeuta. Torci o joelho na hora do almoço nas proximidades da empresa. Fiquei três Dias mais o final de semana afastada. Desde então sinto dores diárias. A clínica credenciada pela empresa reteu meu exame demissional e não me entregou laudo algum. Fui lá duas vezes, dia 08/11 uma delas no dia da homologação (17) tendo em vista que fui orientada a apenas pegar um papel. Na segunda tentativa, eles ligaram para a empresa e a colaborava do departamento pessoal ficou me segurando na clínica até passar da hora da homologação, alegando que estava resolvendo e eu não podia sair sem o documento de lá. E depois de não dar tempo mais de ir até o sindicato, ela simplesmente falou que eu estava dispensada. Perdi meus direitos de dar entrada no seguro desemprego e no fgts. Disseram novamente que só vou poder usar o plano de saúde até o final deste mês. Mas o ortopedista me deu 120 dias de atestado e mandou levar na clínica. Na clinica, me orientaram a ir até a empresa Para falar com a colaboradora novamente. Ela disse que a empresa não se responsabiliza por acidentes na hora do almoço e que se trata quisesse que encostasse pelo inss por conta própria. Fui desligada dia 30/09. Mas tem dois meses que estou fazendo tratamento, o médico não me impediu de trabalhar, mas disse que eu sentiria dores e o dano era permanente. Tem como pelo menos solicitar uma liminar para eu ter acesso aos meus direitos? Vale a pena entrar com processo mesmo com a mudança de lei? Obrigada.
- Áreas que o cliente precisará ajuda: trabalhista, cível, família / divórcio, criminal, fiscal, etc. Trabalhista
- Tipo de serviço: consultoria, representação, apresentação de queixas, processo aberto, etc. Orientação sobre acidente de trabalho ou doença ocupacional após dispensa sem justa causa, retenção de guias e documento de entrada no seguro desemprego.
- Algum detalhe a mais que o profissional deveria saber? Fui induzida ao erro na clínica credenciada pela empresa a nao comparecer a homologação
- Quando o serviço começará? Nos próximos dias
Preferência para o serviço: Relação qualidade/preço
Lugar: Sul (Águas Claras) - Brasília (Distrito Federal) CEP 71928-720
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