Advogados trabalhistas para abrir processo (Vila Carvalho - Sorocaba)

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Solicitado por Rubens em 18060-015 Sorocaba (São Paulo)
ID tarefa: 401326 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Anúncio no pat sorocaba à vaga de recepcionista bilingue no final de janeiro de 2014. Exame admissional mostra função de recepcionista bilingue, mas registro em carteira é atendente bilingue. Acontece que já aí existe diferença salarial dentro da empresa, onde, recepcionista bilingue é 2500 e atendente 1912,00. A empresa é terceirizada de nome g4s interativa service, com matriz em são paulo, onde o processo de admissão ocorreu. Precisei fazer um texto até em inglês para exercer a função. Nunca exerci a função de atendente bilingue desde o início. O serviço de prestação de serviço é dentro de uma empresa de manutenção de aeronaves, localizada dentro do aeroporto de sorocaba/sp, de nome gulfstream. O horário 12x36 não condiz com a função, porque quando inicio o trabalho não existe ninguém dentro dessa empresa, e fico dentro de uma portaria localizada em dois pavimentos dentro de uma garagem. Trabalho durante toda à noite dás: 19;00 às 07;00 hs totalmente sozinho. Sou revestido também da função de vigilante, onde sou obrigado a monitorar muitas câmeras internas, ativar alarme de segurança, relatar, verificar e ir desprotegido até áreas onde ocorre os disparos do alarme. Faço ocorrência como se fosse porteiro, além de mercadorias de alto valor que chegam nas madrugadas. Existe risco eminente, pois o sistema de alarme não funciona corretamente, um dos prédios já um bom tempo não soa devido aos constantes disparos. As câmeras não possuem boa visualização quando as luzes estão apagadas e o tempo real é atrasado. Não tenho curso de vigilante, não tenho curso de monitoramento, além disso fico corridas 13 horas sem cobertura para intervalo nesses quase 5 anos de trabalho e antes da alteração da lei trabalhista, os feriados eram pagos e não estão sendo mais pagos. Houve reunião em 27/09/2018 com o coordenador de operações da g4s, onde mais uma vez detalhei todos problemas. Na, reunião me foi dito que haveria revisão do contrato, porque de ante-mão também sou obrigado a supervisionar se algo está errado no hangar e supostamente admitir um vigilante atuando junto. De acordo com um supervisor da g4s, nada será mudado, e se eu instaurar um processo de rescisão indireta, podem me recolher, me colocar em horários diversos e me enviar para qualquer lugar, porque a empresa não manda embora ninguém. De modo quero a rescisão indireta para seguir em frente.

• Áreas que o cliente precisará ajuda: trabalhista, cível, família / divórcio, criminal, fiscal, etc.
   Trabalhista

• Tipo de serviço: consultoria, representação, apresentação de queixas, processo aberto, etc.
   Abrir processo

• Algum detalhe a mais que o profissional deveria saber?
   Desvio de função; acúmulo de função, empregador não demite; solicitar rescisão indireta

• Quando o serviço começará?
   Nos próximos dias

Preferência para o serviço: O melhor preço

Lugar: Vila Carvalho - Sorocaba (São Paulo) CEP 18060-015