Advogado trabalhista para particular (Jardim Satélite - São José dos Campos)

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Publicado há 1283 dias

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Custo: 90 cronos

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados Trabalhistas

Solicitado por Victória em 12230-730 São José dos Campos (São Paulo)
ID tarefa: 1154341 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Fui convocada para estagiar na escola em que eu estudava, mas não diretamente para o colégio e sim para a empresa. Como prescrito no contrato, nós faríamos uma troca de serviços, eu prestava o serviço em troca da mensalidade. No começo desse ano, em março eu fui registrada e agora atuo como clt para a empresa. Desde o começo, os donos da empresa deixaram bem claro de que meu contrato perderia totalmente o vínculo com o colégio, e de que a partir disso, a responsável financeira (minha mãe, conforme assinatura no contrato de matrícula) seria a única responsável pelo pagamento da mensalidade. Porém, esse mesmo dono, me chamou para uma reunião, e me disse que a partir do mês que vem (julho), esse valor da escola seria descontado do meu salário. Ou seja, eu assinaria um vale como se estivesse pedindo um "adiantamento" e eles me pagariam apenas o restante, e isso abatia na mensalidade. E que eu teria essa opção, de no caso, assinar esse vale ou voltar ao formato antigo (estágio) ou até mesmo encerrar meu contrato de maneira geral. Eu gostaria de saber se, por eu ser menor de idade e pelo contrato de matrícula da instituição estar no nome da minha responsável, eles teriam o direito de me obrigar a assinar esse vale e descontar do meu salário. E se não, como podemos proceder para estornar essa situação?