Advogado trabalhista por hora para representação (Setor Habitacional Contagem (Sobradinho) - Brasília)

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Publicado há 1882 dias

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Custo: 90 cronos

Cronos: crédito cronoshare

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Solicitado por Déborah em 73090-145 Brasília (Distrito Federal)
ID tarefa: 585127 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

O caso é o seguinte: • fui contratada como caixa em um restaurante (minha carteira de trabalho está assinada como caixa). Durante a entrevista, foi me passado que ela não gostava que a caixa ficasse parada no caixa sem ajudar. Até aí tudo bem. Só que no decorrer dos dias, na verdade eu era obrigada a desempenhar também a função de “garçonete” com os contratados como “atendente” como montar salão, recepcionar os clientes, encaminhá-los à mesa, vender pratos, tirar pedido, servir, limpar mesa, fechar conta e receber. Foram aumentando as cobranças, obrigação em conhecer o cardápio, estudar e fazer provas sobre os pratos detalhadamente. Sobre esse ponto, gostaria de saber se há desvio ou acúmulo de função. • outra dúvida e quanto a escala de trabalho. Nossa escala é 12x36. Porém, entramos 10:00 e encerramos meia noite. Temos duas horas de almoço. Mas muitas vezes as reuniões e treinamentos são marcadas no horário do nosso intervalo sendo todos obrigados a bater o ponto como se estivéssemos tirando intervalo normal. • quando a cozinha precisa de ajuda somos obrigados a descer para ajudar sem conhecimento nenhum sob ameaça de sermos mandados pra casa caso contrário. • a empresa foi notificada pela vigilância sanitária, onde fomos obrigados a participar da faxina para deixar a loja dentro dos conformes. • no final de setembro e início de dezembro, fui vítima de "brincadeiras" com conteúdo sexual pelo meu subgerente. Ele tinha o costume de falar frases pesadas com conteúdo sexual várias vezes durante o horário de trabalho. Algumas vezes ele veio até mim no caixa me tocando e falando o que faria comigo... Uma das vezes no vestiário ele me agarrou bem forte sem meu consentimento alegando estralar minhas costas mesmo eu pedindo várias vezes para me soltar. A me soltar, de tanta raiva dei um soco nas parte íntimas dele e ele me deu um murro no braço. Falei que não gostei e que não queria mais que se repetisse e saí do local. Foi passado tudo que me aconteceu para a barbara (amiga das proprietárias) durante uma reunião na quinta feira dia 3 de outubro, onde ela afirmou conversar com ele para que mudasse sua postura. No mesmo dia, em horário de trabalho enquanto eu tomava conta da minha praça, ele se aproximou falando algo a respeito do trabalho e em seguida disse “ estou a fim de comer um cu, você não quer me dar o seu não?” eu retruquei falando lógico que não, que isso?! e ele falou “eu é quem não quero esse cu feio”. Foi passado novamente para a bárbara, e ela falou com ele no mesmo dia. Só que ele ao invés de assumir e mudar de postura, espalhou para a loja inteira que eu e a outra funcionária incomodada com as atitudes dele, estávamos mentindo na tentativa de derruba-lo. Fiz um grupo colocando as sócias e gerente contando tudo com detalhes onde foi marcado uma reunião inclusive com ele. Não registrei ocorrência com medo dele me processar pela falta de provas e contava com a reunião para gravar a confissão dele, só que fomos obrigadas (a outra funcionária que tbm passou pela mesma situação) a entregar os celulares durante a reunião. Ficando assim sem ter como colher minhas provas. Durante a reunião no dia 11/10 ele mentiu algumas coisas para tentar justificar suas atitudes mas acabou confessando tudo para as socias, amiga e gerente. Onde fomos proibidas de tocar no assunto e ficando acordado que ele receberia uma punição. Até hoje nenhuma punição foi dada a ele, e no dia 25/10 agora o mesmo subgerente veio a mim entregar meu aviso. A outra funcionária não foi demitida por estar grávida.


  • Áreas que o cliente precisará ajuda: trabalhista, cível, família / divórcio, criminal, fiscal, etc.
  •    Trabalhista
  • Tipo de serviço: consultoria, representação, apresentação de queixas, processo aberto, etc.
  •    Representação
  • Algum detalhe a mais que o profissional deveria saber?
  •    Dúvidas e assédio
  • Quando o serviço começará?
  •    Nos próximos dias

Preferência para o serviço: O melhor preço

Lugar: Setor Habitacional Contagem (Sobradinho) - Brasília (Distrito Federal) CEP 73090-145

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  • ABC.es