Advogado trabalhista para empresa ou autônomo (Harmonia - Canoas)

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados Trabalhistas

Solicitado por Gustavo em 92325-030 Canoas (Rio Grande do Sul)
ID tarefa: 987797 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Gostaria de orientação para o fazer o desligamento de um funcionário. Ele é menor de idade, faz um tempo que ele vem faltando sem apresentar justificativas. No mês de janeiro ele machucou a perna, um corte, e no dia 07/01 dispensei ele para ir no médico. Ele foi e me enviou uma foto de um atestado apenas do dia 7 de janeiro. E não veio mais trabalhar. No dia 14 enviamos uma carta registrada solicitando que voltasse ao trabalho ou apresentasse uma justificativa. Hoje dia 20 de janeiro ele me enviou um atestado de 14 dias de afastamento iniciando no dia 9 de janeiro. Suspeito que o atestado seja falso, até falei com o médico e ele disse que era verdadeiro. Ainda suspeito do atestado e do médico mas, isso acho que não posso provar então não vem ao caso. Gostaria de saber se posso demitir ele se ele voltar ao trabalho no dia 25 de janeiro e se ele não voltar como posso fazer o desligamento?

• Áreas em que você necessita ajuda:
   Trabalhista

• Tipo de serviço:
   Consultoria

• Como deseja realizar o serviço?
   Online

• Perfil do cliente:
   Empresa ou autônomo

• Desde quando a sua empresa/negocio está aberta?
   Mais de 5 anos

• Indique o número de trabalhadores na sua empresa:
   Menos de 10

• Ramo da empresa/negocio:
   Telecomunicações

• Quando começará o serviço?
   Não tenho data definida

Preferência para o serviço: Relação qualidade/preço

Lugar: Serviço online (Endereço: Harmonia - Canoas (Rio Grande do Sul) CEP 92325-030)