Advogado trabalhista para demissão sem justa causa (São Paulo II - Cotia)

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Solicitado por Eric em 06706-077 Cotia (São Paulo)
ID tarefa: 308388 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Terça-feira vou fazer os exames demissional na abalife> Não sei ao certo se é esse o nome. E vou explicar a situação pro médico e dizer que estou em tratamento e tomo clonazepam>Calmante\cloridrato de fluoxetina>Anti depressivo e ainda por cima neozine que é cloridrato de levomepromazina pra dormir. É importante ressaltar que sempre fui um bom funcionário mas de uns 6 meses pra cá devido a tudo isso hoje me encontro assim. Também devo falar que tomei 2 advertência: uma por não ligar avisando do motivo do não comparecimento naquele dia. Tinha vergonha não sabia o que tinha e nem como fazer com que eles entendessem e outra por uso do celular em área restrita. Fui bonzinho e assinei sendo que outros foram advertidos mas se recusaram a assinar e até hoje inúmeros funcionários usam celular na produção o que não é permitido. Meu psiquiatra me disse pra falar na terça-feira com o médico do trabalho e caso necessário me faria um laudo alegando que estou em tratamento. Dei o sangue por essa empresa por sinal bem conhecida na região fui diversas vezes trabalhar ruim com a pressão nas alturas. Acho injusto isso. Quero sim sair mas não dessa forma. Primeiro quero e preciso me tratar pois faço faculdade e vivo sozinho e necessito do salário e os benefícios da empresa como o convênio co-participação.

• Áreas que o cliente precisará ajuda: trabalhista, cível, família / divórcio, criminal, fiscal, etc.
   Trabalhista

• Tipo de serviço: consultoria, representação, apresentação de queixas, processo aberto, etc.
   Demissão sem justa causa

• Algum detalhe a mais que o profissional deveria saber?
   Bem trabalhei em uma empresa 3 anos e 2 meses e 22 dias há principio como auxiliar depois fui promovido para operador de maquina. Operava uma recicladora grande e barulhenta mas com os epi necessários. Bem, era muita cobrança por parte do pcp pra fazer serviço que não cabia a mim. Os outros turnos deixavam op´s sem preencher e sem amostra muitas vezes tais op´s não era programada pelo pcp até por quê era gerada depois das 17:00 hora em quem a administração e diretória vai embora. Nesse tempo digamos de um ano pra cá acabei sofrendo de pressão alta e indo por vezes parar no hospital que a empresa tem convênio. Descobri a poucos dias com um psiquiatra que sofro de ansiedade e ele ficou de me faze o laudo causo necessário o que mexe com minha pressão e me trás falta de ar e etc. Me vi obrigado a tomar calmante e anti-depressivo pois estava com inicio de depressão. Bem o serviço era muito estressante por causa da mau conduta dos colegas que operavam a mesma maquina entre outros de outros setores. Bem, um dia desses fui parar no hospital são francisco e tive uma síndrome do panico. Bem, eles queriam me mandar pro médico do trabalho pra me afastar por que era arriscado pra mim e pra empresa mas não foi feito isso. Apos uma cobrança que fui fazer a meu líder sobre op´s e marcação do quadro que não era feita corretamente discutimos ao ponto de eu afirma que um colega operava a extrusora tal melhor que ele. Ele se sentiu ofendido e disse: como você me diz que alguém que tem 7 ou 8 anos de empresa opera melhor que eu? Eu ó respondi eu acho! bem foi o fundo do poço pra ele fazendo com que ele levasse pro lado pessoal e me desligasse da empresa no dia seguinte. Só assinei o aviso prévio. T

• Quando o serviço começará?
   Urgente (para as próximas 24/48 horas ou antes)

Preferência para o serviço: Relação qualidade/preço

Lugar: São Paulo II - Cotia (São Paulo) CEP 06706-077