Advogado trabalhista para apresentação de queixas (Ceilândia Sul (Ceilândia) - Brasília)

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Solicitado por Hayssa em 72215-241 Brasília (Distrito Federal)
ID tarefa: 319095 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Então sou contratada no imeb como faturista, em novembro tive uma desavença com uma das meninas do setor que eu trabalho porque ela estava se metendo na minha vida particular coisa que nao aceito ninguém se meter, ai a gerente pegou e me mandou pra recepção como punição porque ela disse que no faturamento tinha muita gente e me mandou pra la, fiquei la na recepção mais nao ganhava nada por isso, quando foi em janeiro voltei pra administração aonde eu trabalhava, mais com isso tudo. Ja estava abalada meu psicológico pois nao sabia se iria ficar na empresa pois varias fofocas foram surgindo, tipo que eles iriam me jogar de um lado pro outro ate eu pedir conta, foi ai que decidiram me mandar pra administração de novo, nesse tempo que fiquei la auxiliei médico e recepção nao ganhei um real por isso coomo eles dizem que tem que ser multifuncao somos obrigados fazer, quando voltei pra administração fiquei alguns dias como futurista que é a minha função, depois de uns dias pediram pra eu ficar responsável pelos laudos dos médicos da empresa, pois no sistema deu um problema aí tive que ficar fazendo isso, consertando laudos errados de médicos, aconteceu um problema na clínica em que um paciente fez dois exames e não foram cobrados a empresa me acusou dizendo que o paciente era meu tio, nesse caso chamaram os atendentes e os mesmos haviam sido ouvidos, ai falaram que meu tio ia fazer um exame lá só que meu tio fez esse exame mais em novembro do ano passado porque conforme o gerente de rh disse que estava tendo fofocas com meu nome de que aquele paciente era meu tio mais nao era e não foi provado, então ele na sala dele me ameaçou dizendo que eles iam descobrir que iriam chamar até a polícia pra descobrir o ato, porém não uma vez tornei a falar que nao era meu tio, isso numa quinta feira, quando foi na sexta liguei pra ele e disse que o paciente não era meu tio novamente e pedi pra ele esclarecer a situação pois estava ficando chato eu ser acusada de uma coisa, que nao havia sido eu, estava com meu psicológico abalado, pois estava sendo ameaçada e colocada na parede por uma coisa que não fiz, ele ouviram ligações, viram câmeras e nada e em uma das ligações eu pedi 3 comprimidos de alegra pra uma recepcionista pois eu nao era e primeira e nem a última a pedir medicação sendo que era um antialérgico, tomei uma medicação venosa na empresa com prescrição médica pedi pra uma das técnicas em enfermagem fazer a medicação em mim, faço parte da cipa da empresa, comissão interna de prevenção de acidentes, quando na segunda feira cheguei na empresa o gerente de rh me chama junto com a líder do meu setor e pede pra eu fazer uma carta de dispensa da cipa, para que eu seja demitida com todos os meus direitos ou eu seria mandada embora por justa causa, porque a empresa nao confiava mais em mim, agora não entendi o porque da justa causa? Porque eu pedi o remédio? Porque eu tomei uma medicação na clínica? Ele me disse que a empresa nao confia mais em mim ainda soletrando disse hayssa e melhor vc fazer a carta de dispensa da cipa e ser mandada embora com todos os seus direitos falando férias proporcionais, décimo terceiro proporcional, sabe tipo me coagindo?? Falei pra ele que só decidiria quando eu falasse com meu esposo que e advogado mais ele não exerce porque e funcionário público na área de segurança prisional, sai dali com crise nervosa vomitava tanto sentia muita dor de estômago pressão subiu fui direto pra um hospital médico alegou que eu estava com transtornos do pânico, me deu 15 dias de afastamento, e mais uma vez veio mais problemas, funcionários falando que o rh havia me demitido! como demitido se eu estou de atestado? Se homologuei atestado? Tenho tudo gravado no meu celular porque estou passando por cada constrangimento na empresa com esses buatos! então o que posso fazer nesse caso?

• Áreas que o cliente precisará ajuda: trabalhista, cível, família / divórcio, criminal, fiscal, etc.
   Trabalhista

• Tipo de serviço: consultoria, representação, apresentação de queixas, processo aberto, etc.
   Apresentação de queixas

• Algum detalhe a mais que o profissional deveria saber?
   Foi coagida pelo gerente de rh

• Quando o serviço começará?
   Nos próximos dias

Preferência para o serviço: O melhor preço

Lugar: Ceilândia Sul (Ceilândia) - Brasília (Distrito Federal) CEP 72215-241